面经详情

分两轮，第一轮相应岗位工作人员为面试官，问了一些跟刚问相关的问题。由于我报的的法语产品采购，所以面试官问了一些跟采购有关的问题，我凭想象答了一下。接着又要求用法语和另一位面试官交流。第二轮是和hr面谈，问题跟第一轮差不多，大多是关于自己对公司的认识和对该岗位的理解。最后hr姐姐要我回去等通知。几天后我按捺不住就打电话去问了面试结果。hr说：你的一切素质都ok，但是还是抱歉，我们公司跟更倾向于招有经验的人。...查看更多

大概在一周前hr打电话告知面试，和我一同面试的有好几个人， 不过我们都是单独面试的，轮到我时，由2位hr面试，面试先来自我介绍， 然后对方问对公司了解多少，还有就是为什么面试这个岗位。 当天状态不太好，所以自我感觉不太如意，并不太抱希望。 最后对方说一周内回复，更加让我没有什么信心了，毕竟一般来说这个说法都是比较敷衍的。 然后一周后，对方打电话来（感觉不可思议）要求复试，然后按时再次来到面试地点， 面试我的应该是用人部门的一位同事吧，她先问我熟悉表格吗，懂不懂表格的函数，然后还问我打字速度。 最后面试我的应该是一位领导吧，他先让我自我介绍， 然后根据我的自我介绍提了些问题，另外还问了些关于理想和孝顺父母的问题。...查看更多

先说人力不在直接面的部门主管，一个北京哥们，跟我很聊得来，后来他说工资没你期望的好，工作时间是9:30到6:30中午两个小时休息，但是一般要加班到7:00晚上，一般没有业绩压力，比较稳定。后来我说都可以接受他就带我去见部门总监。一个四十左右的女士，挺文雅的，说话声音很小，问了原来的工作，问了问性格方面，就让我回去了。感觉不太招总监喜欢。没有前边哪位能吹嘘，估计没戏了。...查看更多

面试过程：第一轮为无小组领导面试，题目是大学生应该先择业再就业还是先就业再择业，对这个问题发表自己的看法。整个面试过程觉得很无语，前面那几组都是每组7~8个人，到最后面应为赶时间竟然搞达14人一组，每人说话的时间有限，导致场面太混乱。最后总结发言，记录、控制时间及调节的人全部刷掉，留下来的竟然是只说了几句（也是在重复别人的观点，没一点心意）甚至没怎么说话的人，可以说对这个公司的选人标准太质疑了，难道是想要表现平平的人吗，无语。。14个只留下4人，后面的想想也知道了。...查看更多