面经详情
匿名用户
面试了职位:茶艺师
确定通过
面试比较轻松,填写简历,回答各类工作相关的问题,面试官很和蔼
Q:比如你之前做什么,面对什么样的突发事件怎么处理之类
面试官
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匿名用户
服务工程师
确定通过
电话面试,比较简单的问题,主要是背景。 部门主管面试,相关行业状况以及设备具体信息的问题比较多。 回去一周内得到答复。10天后上班
包含1个问题,0个回答
Q:1行业整体概况看法 2相关仪表类型,经验等
2 年前 发布
1
匿名用户
Researcher
未通过
第一階段-筆試 機率&排列組合+案例分析 第二階段-一對一面試(Manager) 詢問人格特質+工作內容介紹 第三階段-Presentation 自我介紹+15~20分鐘簡報+QA
包含1个问题,0个回答
Q:1. Why Nielsen? 2. 你認為Nielsen在做什麼 3. 運動嗎?最常做什麼運動 4. 日常生活的休閒活動是?
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过
还好,只是简单的问了关于专业的基础性知识,个人自我介绍以及个人技能,自己未来5年的人生职业规划等。
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍?
2 年前 发布
匿名用户
制造部担当
确定通过
1.填写基本资料申请表。 2.做一分问答卷。包括对公司的理解,个人对一些经常使用的日企术语的理解。 3.群面。包括用人事部门主管,人事部门翻译,用人部门主管。 4.自我介绍(会日语的话,可以用日语) 5.答疑。回答与工作相关的问题。了解你的个人要求。判断与公司要求是否吻合。
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包含1个问题,1个回答
Q:给出图纸一张,提问针对该组件,需使用多少时间组装。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件工程师
未通过
技术面试,但是可能是觉得我没什么好问的,因为我也没做过什么项目,所以很块就技术了,就问些和技术无关的问题,肯定没戏了。
包含1个问题,1个回答
Q:你研究生阶段都做过什么项目?
2 年前 发布
1
匿名用户
市场部-实习生
感觉靠谱
主要就是HR先面我 然后叫来市场部经理继续面 走的时候销售部的人正好也过来了也就顺便聊了一下 说一周以后给通知和后续,一对一面试 主要还是考察英文水平 有些问题就让用英文回答,另外还问了对公司的了解 我按照官网上面给我的感受说了结果被说完全不对%……看来以后还得全方面的了解应聘的公司。另外一直比较强调要求英文水平个人努力和能力之类的要求。走的时候也和销售部的人聊了聊 搞销售的就是比搞市场的亲切多了呀……聊的还比较轻松愉快。后来说他们下周要去美国开会 要等到18号左右才会给答复
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2 年前 发布
匿名用户
英语岗位
确定通过
没有群面 首先了解基本情况 自我介绍 之后问相关问题 有专业的 更多是家庭和个人情况 然后做了一份难度不大的试卷 最后提出了几点要求 等通知就行
2 年前 发布
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