面经详情

采用培训加面试的形式...
采用培训加面试的形式,观察应聘者各方面能力素质。培训完后再一对一面试。
Q:简单的自我介绍、为什么选择教育行业、什么时候能到岗。

相关推荐

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网现代教育集团现代教育集团面试经验现代教育集团面试经验:采用培训加面试的形式...