面经详情
匿名用户
面试了职位:销售助理
确定通过
主要是内部人员推荐,...
主要是内部人员推荐,在经过初步的面试,还有就是使用考核,试用期满后,有进行进一步面试,公司要求我提出工作要求,薪酬待遇等,最后签约成为正式员工。
Q:你对公司有何了解;期待的工资水平。
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匿名用户
销售助理
确定通过
单独面试,当时大老板不在,人事面了直接给部门经理,销售部领导是个女的,人超级好的。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售助理
确定通过
先是做一份纯英文的笔试题,内容主要有软件测试的基础知识、QTP、SQL、排序算法等,可以用中文做答,然后来一个人做一对一的面试,主要基于你的简历来提问,这样第一关就完了,然后是电话面试,由美国打来的,可讲英语或粤语。最后是HR面试,基
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Q:兴趣,爱好
2 年前 发布
1
匿名用户
销售助理
感觉靠谱
网申暑期实习蓝色之路S&D,2周左右接到面试确认电话,询问时间。 北京群面分为3个环节:负责人对公司和岗位的介绍;英文口语测试,面试者轮流抽题,1-2min演讲;14个人分为2组对同样的题目进行讨论,最后每组报告成果,鼓励成员之间补充。
2 年前 发布
匿名用户
sales assistant
未通过
无非就是自我面试,为什么离职,你的优缺点你的性格。没了。面试很短,压根就不给人发问和多了解的时间。 问的问题毫无水平。
包含1个问题,1个回答
Q:你的优缺点
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
感觉没戏
第一轮,电话面试,是HR面的,主要问一些实习经历和自己对工作的看法; 第二轮,一般是业务经理再次面试,因为面试我的HR同时也是一名业务经理,就没有这一步; 第三轮,当面面试,由总监和你聊,主要包括你对自己的职业规划,对工作的认识,也会假设性出题考你的应变和逻辑。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过
去成都的英菲尼迪面试,销售岗位实习生 在大厅遇到一个一起面试的小伙伴,聊了几句也就认识了 面试的时候很不正式,仅仅是经理单面 面试内容大概聊天,介绍自己,问问自身情况啊之类 有点点奇葩的是 居然问星座!不是很懂 整个过程觉得自己发挥的还可以 但是最后还是得知被拒了 总体来说得不到什么经验,就是比较水而已了,销售的工作也基本就是制表啊统计啊之类 怎么说 看个人喜好 如果你要参加英菲尼迪的面试 那祝你好运
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售助理
确定通过
一般在校招季节,可以通过网申进行简历投递,如果通过后HR会联系你进行面试,有时候也有可能是外包的第三方公司。第一轮笔试,基本是公务员行测吧,考语言能力、逻辑思维能力,机考。 通过以后是二面,二面是群面,主要是给一道综合性的大题,通过小组讨论解答,个人表现评审会进行打分,建议有理有据,也不需要争当LEADER。第三面是HR领导和属地分公司的条线领导进行面试,对这个岗位理解充分,表明从事的意愿和想法,应该是没什么问题的。
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2 年前 发布
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