面经详情

通过人才市场看到招聘信息，然后报名，等了几天之后就面试，老板问了一些问题之后就让回家等通知，自我感觉良好。
Q：工作经验，专业技能如何，工资要求
专业技能

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匿名用户
出纳
未通过未通过
经理和人事一起面 ，一般过程。经理主打，人事辅助面试。将近10多分钟就结束了
2 年前 发布
匿名用户
财务出纳
确定通过确定通过
第一面人资面：自我介绍后进行提问 第二面财务面：简单介绍后提问财务相关的问题比较简单 第三面：总经理面 自我介绍后基本就是聊聊天。
包含1个问题，1个回答
Q：上一家公司财务制度大概是怎样的、是否有违背制度的情况。
2 年前 发布
匿名用户
出纳-实习生
未通过感觉没戏
首先就是对自己性格方面最深刻的认识，面试官就问我对做这个工作优势和劣势，还有之前的实习经历。
包含1个问题，1个回答
Q：就是对自己性格的评估那一方面吧，因为性格对于工作还是挺重要的。
2 年前 发布
1
匿名用户
出纳员
未通过未通过
1.初试是他们北京分校的校长，首先是自我介绍一下，然后跟我介绍他们公司的情况。和月薪水平，岗位上需要做的事，问离职的原因，和我本身的工作经验。 2.约的下次总校校长面试 3.总校校长问的也是类似问题
包含2个问题，2个回答
Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
出纳员
确定通过感觉靠谱
1 人事面 简单地介绍一下自己，回答一下上份工作离职的原因。 为什么想从事这份工作？能长久做下去吗 2 财务主管面 适应短途出差吗？之前没有经验，有信心干好这份工作吗？ 能适应加班吗？ 3 经理面 为什么选择我们公司
包含1个问题，1个回答
Q：为什么离职
2 年前 发布
3
匿名用户
财务出纳
确定通过感觉靠谱
先是自我介绍 然后面试官问你几个问题 会有压力测试 你懂得 蓝光压力大常加班节奏快 会问些家庭 比如家里人都做啥的 不造为毛问这个 总体就是聊天差不多
包含1个问题，1个回答
Q：对近五年的职业规划，你自己有什么有点可以保持在公司里的竞争力
2 年前 发布
1
匿名用户
出纳员
未通过感觉没戏
去了之后让做性格测试，然后是一份出纳的专业测试题，我都做对了，完了那面试的人说我们出纳这个岗位要有经验的，我说我参加过培训，会做账，出纳我可以胜任，然后她一直纠着我没有经验这个事情在说，最后她说她这边是通过了，还要去财务经理那面试，她会把我的资料扫描过去，但给不给我面试机会也不一定，不是她说了算，最后还说他们要很久才会有答复，让我如果有其他工作机会也可以去，我说这个地方离我家近，我挺想过来工作的，她就说就算入职了也不是在这个校区上班，什么鬼，我来面试之前打电话给我的明明是说是这个校区，感觉怪怪的，不知道是不是真的招聘，还是像其他人说的那样是打着招聘的幌子培训...查看更多
2 年前 发布

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