面经详情

第一轮是hr姐姐面 第二轮是两个不确定是不是总监的人面 实习生工资每月800

一面由人事出两张卷子，一张是技术方面的，一张应该是iq。二面由生产人员面试技术相关的问题，比较容易。

大致问一下以往做过的案例,以及关于电商推广的看法。

电话面试，hr人很好很认真很和蔼，面试都是基本问题。比如为什么我们公司，背景介绍。

生产部经理与人事部主管一起面试。首先是做自我介绍，然后是专业以及工作经历的提问，就公司现在的状况做了一个简单的介绍，最后是按照飞机维修手册英译汉。

先自我介绍，同事面试官会查看简历，然后根据简历问他感兴趣的问题，然后看成绩单，也会问一些问题，如果有相关课程，会问简单的专业知识，再就是一些人力上的常见问题

首先是自我介绍？之前公司是做什么的？你是什么职位？为什么离职？家里人是干什么的？自己的长处和短处？喜欢和讨厌什么的人？理想是什么？