面经详情

去到做笔试,难道一般,居然还有英文自我介绍.总之及格.然后面试,先来hr,本来看她想抓我去培训,但是我底子硬,懂的技术多,最后她放弃了,叫了个技术人员进来,和我交流,他进来就问我做过什么项目,我在校生,哪有什么大型项目,然后就说了些分页功能,文件上传下载,学生管理系统这些,他就开始鄙视了,觉得我技术不行,怀疑我虚的,觉得我这么短时间学不了这么多技术。 因为我大二,然后问了好几个技术问题,我基本都答上了来了,但他还是有种嘲笑的态度,一直追问,基本是我说的话中他挑概念来问,说明他事先是没有准备要问什么技术问题,最后那个hr进来,说没什么问题,叫我这两天留意一下电话。...查看更多

之前猎头给我打招呼说是人事会了解一下情况，稍微问一下技术问题。一心想解释为什么跳槽太多。结果电话一过来就是位技术同仁，简单了解了一下我偏c#后就开始提问技术问题了。让我想一下，问了linq的相关技术，实现原理IDispose接口，垃圾收集过程装箱拆箱，Dotnet有多少种线程实现方式，各自的适用场景。 Lock需要对象的特点，还有泛型的优缺点。反射，标签简单提到一些。说实话这些问题呢，大致都知道，回过头来翻翻资料都清楚了，平时鬼扣的那么细，也算给自己敲敲警钟。好好积累，别太粗线条了。...查看更多

博朗软件的面试时间很长，差不多要三个多小时。首先是上机做一组专业相关的机考题，记得是一个半小时左右。然后是半个小时多的智商类机考题。然后是部门主管的面试，先问一些专业相关的题目大约一刻钟左右，再用英语口试一些关于个人经历方面的问题和一些专业问题，差不多一刻钟左右。记得还有一个英语的机考题，大约三十分钟左右。总体感觉涉及的知识点还是蛮多的，时间蛮长的。对体力要求比较高，毕竟长时间的紧张情绪会使人感觉疲劳的。...查看更多