面经详情

面试过程： 群面先给每个人三分钟自我介绍时间，简历上的不用重复太多了，突出自己的特点让人记住你比较重要。然后是小组面试，我们那一批人比较多有16个，然后分成两组讨论一个店铺状况优先解决的问题。十分钟左右然后上去一个人做presentation。还是比较简单，但是群面没说上几句话，小组内有几个比较抢话的...查看更多

面试过程： 很早之前就网申了，一直到11月份才通知面试。面试形式是自我介绍+无领导讨论+面试官提问。面试官是一个HR和一个丝芙兰店长。我们这组全是女生，自我介绍大家都讲了一些与零售或者化妆品相关的经历，然后就开始无领导小组讨论，派一个人抽题目，抽到了客户过敏要求退货的题。无领导结束后HR先根据大家的表现提问，再针对之前自我介绍的内容对每个人提问。然后店长挑了几个人提问。建议大家一定要想清楚，这个管培生进去就是从最普通的店员开始做起，工资也不会太高，如果不是非常热爱这个行业，就没有必要来应聘了。另外要对自我介绍的内容好好斟酌一下，面试官会问得很细。...查看更多

面试过程：首先我想说，早知道是门店管培生我就不去了，培养三年最后也只是店长而已。 其次，我是工科生，本来是不相关的，但是因为喜欢化妆品嘛就投了简历，9月份投的，11月才通知面试。本来还准备了英文自我介绍，也没用到，大家还是好好准备下中文自我介绍吧，把做过的相关零售经历说一说，应该有好感。我们这次是在杭州一个百货的办公区会议室面试的，两个经理（都是女的），一个看着很面善，另一个有些严肃，12个人面试，一个男生，其中有一个超级大美女啊，超漂亮！和我旁边的女生聊了聊，就我俩是工科专业的，其他都是市场管理，财务，传媒啥的，反正大家讲出来经历都很丰富，顿时觉得完了。自我介绍结束后是出一个小题目，大家自由回答。哎，我这方面经历太少了，没说上，前面说了几个人，后面就不说了，直接进入下一阶段。小组讨论，老话题吧。总的来说，我听介绍就不想上了，加上所有人里我学历最高，好亏。薪水也不高，在杭州才6500，一天要站8+小时，第一年培养成SBA（高级美容顾问），第二年升副店长，第三年升店长，然后就没了。我感觉面试的好几个人去这个都亏了吧，也不是能走向时尚界的好吗。反正下午面试，晚上就通知被刷了。感觉也还好，第一次群面有点小激动呢。我还是老老实实地干本行吧，都是泪。...查看更多

直接去店铺投的简历，本着对化妆品的兴趣和试试看的心态，没想到过几天接到HR的电话（主要是简历排版，内容做得比较好，还有上门投简历会给人感觉比较诚心），进行一番短暂的电话面试后，约了几天后一面。一面的问题都比较简单，主要看你是否了解这份工作（MT要从基层做起，每天八小时的站立是基本要求）还有经历的实践及能力是否符合这个岗位，简单来讲就是为什么你选择丝芙兰，丝芙兰为什么选择你。一面过后会有安排为期两天的店铺试工体验，主要工作是让你体会店铺最辛苦最无聊最考验细心耐心的工作——大清。大清除了做基本的清洁意外，还要检查货品，试用品的近效期，并进行登记。试工期间态度很重要，而且要多主动，多展现亲和力。可以多观察店铺的经营，总结一下哪里做得好，哪里还可以再完善一下。试工完一两天会得到HR的反馈，接下来会给你做一个测评，做测评钱可以多找一下先关资料，看看这个测评主要是侧重考察什么。测评分数要一两天才能出来，顺利的话HR会约DM进行终面，DM很有亲和力，但是老谋深算啊，还是真诚一些好，能不能留下来就要看DM喜不喜欢你咯~...查看更多