面经详情
匿名用户
面试了职位:施工员
确定通过
先电话通知面试,第二...
先电话通知面试,第二天到公司人事部填写面试申请表,然后由总经理直接面试,当场决定是否录用,当然我幸运就录用了,后来直接到项目部上班。
Q:常规问题
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匿名用户
工程管理
感觉没戏
面试时在公司里边一个湖边完成的,环境很好,问了一些经历和对职位的看法很简单的面试,面试后很久都没通知结果,收缩压现在也不知道面试情况。
2 年前 发布
匿名用户
工程管理
确定通过
面试过程:上海总部为同学们做了非常周到的安排,亲自看到董事长讲话睿智的讲话收获满满,可以感觉到旭辉对人才的重视。小组面表现的比较稳重,发言并不算多。我们组的leader过于强势,总结发言的同学总结的也不好。结构化面试是三个集团部门领导,很亲切,对着简历和实习经历问问题。
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包含2个问题,0个回答
Q:说说你实习的收获,对公司感觉好的方面和不好的方面。
2 年前 发布
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匿名用户
工程项目经理
确定通过
到了之后先是发了一套题,上面多是考验一些创新思维的题目。按照脑筋急转弯做就好了; 通过之后回去一个会议室,有工程的老大来面试。一同坐了八个人。每人进行一个自我介绍和想怎么来提升自己的随意的想法; 通过之后工程经理会进行单独面试,随意的聊天之类的,介绍一下公司的情况啦 工作岗位的情况啦等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:你毕业之后怎么规划的自己?
2 年前 发布
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匿名用户
施工员
确定通过
公司主管面试,你家的家庭成员,怕不怕工地累苦。
包含1个问题,1个回答
Q:你期望在第一份工作中有什么收获。
2 年前 发布
匿名用户
工程管理
感觉靠谱
群面,无领导小组讨论,限时35分钟,15人一组,其中2分钟的读题准备时间,每人一分钟的观点陈述,共15分钟,然后是15分钟的自由讨论时间,最后3分钟总结陈词,时间非常近,每个人发言的时间非常短,时间非常紧凑,总结完整个小组的面试就结束了
包含1个问题,1个回答
Q:无领导小组讨论,没有提问
2 年前 发布
匿名用户
工程项目经理
确定通过
打电话给我,说网上看到我的简历,我很适合他们公司一个职位,然后简单介绍,表示有兴趣,发面试通知到邮箱。按时赴约,到了前台会让你填写表格,内容大家都懂。然后人事专员会面试,人事面试后会给使用部门面试,面试不难,问的问题都很初级,因为面试官本身都是技术出生。
2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过
1.校招现场投了简历,在校期间平均分80以上,英语通过6级,直接发面试邀请; 2.面试时就是人力资源问了一些与专业不太相关的问题,主要集中在是否能吃苦耐劳、能否忍受漂泊的寂寞; 3.面试过程中有研究生一起竞争,问的问题差不多,根本不关注专业实力。
2 年前 发布
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