面经详情

三轮。第一轮地区经理吧应该是，我也不太清楚，问的问题比较常规，不过因为专业不对口让我学习两本书，考核也通过了。（很感谢一轮面试官给我的这个机会，不然估计过不了） 二面电话hr面，还是根据简历聊，挺不错的。 三轮应该是区域经理面的，压力面多一点， 30分钟问的怀疑人生，不过也还通过了。问了一点专业知识，自己的确不太清楚。材料审核了好久..... ...查看更多

一共是三轮面试，面试的流程大概一天就完成了，快的话一个人也许就一个小时之内就可以面试完三轮。我本人就是用了一个小时不到，感觉很顺利。一面的面试官主要看学校专业还有个人的一些经历，比如打击最大的事，最让我自豪的事之类的。二面是比较专业的面试，会问一些产品之类的只是还有对公司对这个安防行业的看法等等。三面就是拉家常很随意。...查看更多

首先是简历筛选，简历 一定要突出自己岗位的内容其次是一面，一面比较简单，只要自我介绍的时候突出自己与岗位相匹配的能力即可二面会采用视频面试，尴尬的是我那次实在一个大教室，而且是第一个进行视频面试的人，面试官就是紧抓着我成绩单没有打印这一个问题问我，与其他人交流的过程中知道，这个时候的面试没有多少是触及专业，一般会问关于考研，关于为什么会拒绝上一个offer这样的问题。...查看更多

我是校招，应聘的是市场类，产品经理职位。一共是三面 ，而且是一天三面都面完，第一轮面完过得直接通知进入下一轮，如果当场没有告诉你就是OVER了。 一面，我感觉是素质面，面试我大约50分钟吧（我比别人稍长了一些），问题先是自我介绍，根据你的经历问一些问题，如果你说当干部之类的需要很细致的问你，工作内容，具体采用什么方法，甚至问你当时你是怎么解决的怎么交流的。所以没有实际经验的同学谨慎美化自己。其中还会根据你自己简历问一下你的专业方面的额知识。还是那样 会抓住不放的那种问法，一定考察你是否有简历上的实力。然后还问我市场的认识，对销售经理和产品经理的分别认识。还有生活兴趣，爱好，家庭背景，服不服从调剂，工作地点等很多杂而且细致的问题。最后还根据你的成绩单，问了很多关于你课程的问题。总是非常综合又非常细致，看出面试的很实，确实考察你的能力和真正是否符合面试岗位的能力。 一面我感觉就是综合素质面试考察方方面面，而且自认为是三面中最困难的面试环节，一定要表现自信从容，表现出自己比别人的优势，从容和综合实力，察言观色，机敏的反应才是脱颖而出的关键。 二面是HR面，比较轻松。首先也是自我介绍，找你的经历简单问问，然后主要了解你性格，问问你爱好，具体引申出一下性格方面的问题，例如我，我（男生）喜欢踢足球，自己平时有个小球队，说完他问我，如果上不去场你怎么办 。我感觉是考察你团队意识啊 之类的 。另外我应聘市场么，问我说第一次来东北，吃了冷面让我推销给别人第一次吃冷面的人。给我30秒考虑时间，我是直接秒接着回答的，而且美女HR还被我逗笑了 ，所以顺利通过了。 三面是boss面，一个区域经理，流程跟第一个差不多，主要问我工作地点的问题，另外也出了一个实际的问题，然后解答。我还是比较从容的解答出来了，虽然面试也大约40分钟，但是内容比第一面简单，轻松一些，我自认为经过前几面的经历，现在表现得更从容了。最后也跟我确认了薪水，我满口答应。我临走了，站起来，还说了句我是特别想加入贵公司的，之类的话，也算真情流露吧，最后也比较放松了，也不知道会不会给我减分吧，总是做到最好了不后悔了。 三面其中等待的时间非常长，我8点半到 整个面完了下午5点钟，很多时候站着。大家有心理准备。...查看更多

一面的面试官很和蔼，哪怕我在地点上表现的比较明确，也还是让我通过了。 二面的面试官很严肃，问的问题也比较刁钻，还特别的关照了我的成绩，表示60的都是挂科的，然后我讲述了那些时间都在干什么，然后他总结的意思大概是除了成绩都满意了，然后我不停的表示我会努力学习，会补好的。他说我可以等三面，等了大概半小时后，被通知game over...查看更多

面试过程：我是校招，应聘的是市场类，产品经理职位。一共是三面 ，而且是一天三面都面完，第一轮面完过得直接通知进入下一轮，如果当场没有告诉你就是OVER了。 一面，我感觉是素质面，面试我大约50分钟吧（我比别人稍长了一些），问题先是自我介绍，根据你的经历问一些问题，如果你说当干部之类的需要很细致的问你，工作内容，具体采用什么方法，甚至问你当时你是怎么解决的怎么交流的。所以没有实际经验的同学谨慎美化自己。其中还会根据你自己简历问一下你的专业方面的额知识。还是那样 会抓住不放的那种问法，一定考察你是否有简历上的实力。然后还问我市场的认识，对销售经理和产品经理的分别认识。还有生活兴趣，爱好，家庭背景，服不服从调剂，工作地点等很多杂而且细致的问题。最后还根据你的成绩单，问了很多关于你课程的问题...查看更多

从面试开始到最后接到offer历时将近一个月左右，写下经验给各位分享。几轮面试： 1.部门经理面试； 2.HR经理面试； 3.总部面试。 几轮面试2天结束，然后过了两天接到面试通过电话，给了一个HR小姐姐联系方式进行入职对接，接下来进入到入职审批环节，过了2周审批一直没什么进度，2周过后告知填写个人信息资料，然后又给了另外一个HR小姐姐联系方式告知进行入职审批（有点无语），新一轮审批大概一周左右时间告知完成，完成后最后发offer过了3天。 总体看面试过程不难，面试时对于经历的描述比较看重，但是审批环节流程略繁琐，效率不高，建议后来的小伙伴做最终决定时参考最终offer为准。有其他疑问可以发送内容到邮箱**, 有时间的话我会确认回复。 ...查看更多