面经详情
匿名用户
面试了职位:程序设计
未通过
面试我的人有两个,两个人都挺好说话的,刚开始先让我自我介绍。然后让我说说我有什么突出的地方比别人强的地方可以吸引他们。然后,问了下我了解不了解他们公司。由于我是学通信的,偏硬件,而他们招的人是需要软件方向的。所以谈崩了。还有就是工资非常低,只有两千多,而且都是死工资,三年内拿到五六千工资是不可能的。这也是谈崩了一方面原因吧。TDK也就是个工厂一样的,感觉不怎么样。不过公司里面的女工人真多……
Q:1,自我介绍,说出自己的优势。 2,了解不了解公司。 3,待遇要求。 4,学习情况。
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匿名用户
软件开发
确定通过
首先是人力资源部的主管过来面试,先做一下自我介绍,差不多是两分钟,然后主管会根据简历来问你问题,比如说兴趣爱好,做过哪些项目开发,参加过哪些社会活动,担任过哪些职务,比如说学生会班干部等等一些问题,然后问你籍贯什么的,父母的工作等等。
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Q:做一下自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
笔试还是有点难度,特别的涉及到MFC设计方面的知识,由于不太熟悉MFC有些问题没答上来,但是C#问题不难,可能比较看中项目经验,之前做过的项目问的很详细。
2 年前 发布
匿名用户
实验室担当
确定通过
现实自我介绍啊,优缺点啊,对工作的看法啊。
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Q:是否能够接受加班啊
2 年前 发布
匿名用户
Technical Consultant
未通过
简历筛选,然后HR会发在线测试题。所有的题都是Java基础。如果考过JCP的话, 应该没问题。
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Q:多线程题比较多,比如什么方法不会会暂停线程执行。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过
面试官问一些他们记住的问题,如果回答的和他会的不一样,不管对错,他就认为你不对。并且十分笃定的告诉你,你错了。
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Q:你们光刻的时候用的都是什么光啊?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
先是填表和笔试,然后和招聘经理一面,然后跟部门经理二面,一般在二面会是英文面试。整个面试的过程当中,无论是招聘经理还是部门经理态度都非常友好,要勇于表达自己的想法。
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Q:为什么选择这个行业?
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
先是初面,让十点过去,结果10点50才开始面试,初试过后复试,联系好的说是十点过去,然后再一次等到十一点多才面试。是不是也应该尊重一下面试者,你们总要在那个点开会是不是应该避开那个时间面试呢
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Q:女性在特定的年龄结婚生子,婚假产假会给公司带来损失
2 年前 发布
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