面经详情

先笔试答题，1个小时吧。然后来个技术经理进行面试，瞎扯一会，叫来了部门经理，最后人事来谈，录用了，不过正好有个同学原来在这家公司待过，说不成，就没去。

校园招聘会提交简历，到公司登记信息，多对一。

聊聊简历，问问家庭情况，问问以后的发展规划，平时喜欢干什么。

填了资料还有两张笔试卷，然后人力面试，部门领导面试，完了回去还有网上的测试。面试的人不少，难度一般，不过感觉很正规。但是公司就是一个大厂房是没有想到的，很老的厂房。

问了过去做过的项目，担任的职务。

先是人事互相介绍，包括工作内容以及询问先前经验。然后由部门经理面试专业性问题。最后由总监的沟通得知自己的匹配度。

1、单独面试， 2、经历了三轮面试；人事，直属领导，部门总监； 3、三轮面试官都不错。可能跟是外企有关，，没多少拘束。有种你想到就说的感觉。面试氛围很好。 4、薪水是试用期的薪水。