面经详情

成都的，去了两轮，第一轮简单介绍自我，然后工作经历，人格分析，然后等下轮面试，换校区。第二轮面试，进去近两个小时，出来整个人都不舒服，一直被轰炸式提问，每一个人面试都得重新自我介绍。 问题:1.特别好奇你的上一段工作经历，用英文介绍完了还得中文介绍一遍，很繁琐。 2.介绍个人提升点完全get不到点的吗？只有学英语才算提升，说了每周都在学习英语，外教课自费学习很久了，然后说提升个人情商到成了不干正事。哈！ 3.一直问业绩业绩，你上一份工作的业绩业绩，怎么处理的很多很多个案例，一直抛案例给你，你处理，完了接下一个，感觉是在挖经验，被榨干。因为她问了:回答的挺好，你们都培训过得吧？关键要求业绩每月底标10万，而且只是转介绍和续费的业绩目标。 4.最后是最奇葩的，问题问完直接说，你可以走了，我面完看了一下手机，再次被催你可以离开这里了，学校坐一分钟难道还不行? 总结:整场面试感觉超级无敌的想骂人，谈判还是审人? ...查看更多

面试英文助教，一共两轮面试，第一轮是人事部助理对你进行简单的了解：英文自我介绍，对公司及课程的了解，然后让你去做一套题包括听力，一起大约40分钟，第二轮面试是人事部主管，进一步跟你说明职位情况，问你如果家长觉得学生成绩提高不大，你该怎么处理，接着是5分钟的口语测试，等专业老师下课给你随便策一策，先是聊天然后挑一个雅思口语话题，我的话题是曾经有过的惊喜，最后人事部跟你谈工资，工资真的很低。希望我在新航道能有所成长，加油！...查看更多

四个女生，第一轮面试完刷了两个，剩下我和另外一个女生。第二轮机测。机测过后如果低于给定的分数就自己走人吧，幸好我们都刚刚达到。然后hr 又跟我们来面谈，hr 很犀利，说我是同龄人中中等水平，还问我旁边的女生说，你觉得你够成熟吗。 问了好多刁钻的问题，喜欢这种真性情的人。...查看更多