面经详情
匿名用户
面试了职位:组合管理
未通过
首先是HR带着进入办...
首先是HR带着进入办公室,面试的是投委会成员,之后和分管部门副总,投资委员会***单独面试。真个过程会问个人呢、关于市场怎么看。
Q:怎么看今年的证券市场
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
其实说白了、工作经验,面试关键是看你的EQ,没接触过保险不要紧,进公司后会有专门的业务培训,良好的平台供你学习:这个部门很辛苦、人脉都具备了,HR招人看中的是所招人员的能力,大家的IQ都差不多,希望以上所言能对楼主有所帮助,你条件不错,看看你在大学里是否是学习型的学生,针对你个人,自我介绍主要是看你的语言表达和谈吐怎样,学历,扯得没有边际。
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2 年前 发布
匿名用户
初级软件工程师
确定通过
去年本人是应届毕业生,通过校园招聘参与的东软面试,有笔试和面试两轮。笔试有两份测试卷,一份是C++的面试题,另一份是英文测试。通过笔试后就是面试,面试只有一轮,是人力资源部的面试官。主要问了下学习情况,职业规划等,还有一小段英语口语测试。过后大概两天就接到了面试通过的短信,之后就是到了规定的时间去东软任职了。
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Q:5年内的职业规划是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
银保客户经理
确定通过
面了2次,着正装,第一次是和部门经理面试,第二次是和分公司领导面试,面试过程都挺随和,就是从头到尾都不给你说待遇,到最后本来应聘是内勤,所有人都被分到外勤,而且还是有责底薪1500.很多人都签代理合同。
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Q:你是否接受对你的岗位进行调整。
2 年前 发布
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匿名用户
储备
确定通过
在学校整体面试、经过两轮面试才通过。
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Q:为什么喜欢餐饮行业。
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匿名用户
CSR
感觉靠谱
两个经理轮流面谈,一些工作上面的事情。
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Q:关于客户退货的问题如何处理,习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
管培生
未通过
对方公司很奇怪,三天前约的面试,说会把地址等发我邮箱,结果一直没接到,打电话过去一直无人接听。直到最后一天中午才打通电话,对方说邮件还没发,现在发给我。。。下午面试 自己说了职业方向(和珈蓝不同)以后直接挂了= =。。。 不太喜欢公司氛围。。。 一对一hr面试,中文,还好问题都不是太难。
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Q:在路上钱包被偷你会怎么办 简单描述你自己 带领团队取得成功的经验
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过
HR一般不太来的,都是主要的团队经理直接面试,没事太多啰嗦,就是自我介绍,完后问为什么选择这里,完后给你介绍一下公司,其余都是闲聊,问问人生,问问理想,打打鸡血,鼓励一下,只要没有太不上路的基本都没问题的,保险公司都懂的,大量招人的。
2 年前 发布
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中国人保面试经验:首先是HR带着进入办...