面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺工程师
确定通过
群面
Q:你大学期间做过哪些项目
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匿名用户
工艺工程师
未通过
面试是人力经理和技术部经理一起面试,先自我介绍,然后谈目前工作做了那些事情(本人之前也是做汽车零部件的)问了一下怎么做产品量产前的验证,如何处理现场的质量问题,会什么样的软件,然后要求用英文自我介绍。
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Q:怎么做产品量产前的验证。
2 年前 发布
匿名用户
制程工程师(pe)
确定通过
网上投递简历,HR电话通知面试。部门经理和下属的主管进行面试,主要问了一些学校专业问题,能否应用到现在的生产指导中。整个过程很轻松,没有太刁钻的问题,主要因为我是应届生的原因吧。聊聊一下后续需要负责的工作,学习中要准备的知识储备等。
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Q:能否顶住压力成为技术领域的KEY MAN 。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
面试过程很简单,人力资源部的人打电话让你去公司面试。到了之后直接到人力资源的办公室,一个主管接待,简单的问了点问题。比如学历,户籍等常规问题,基本上没有很高深的专业性问题。然后告知公司的福利待遇等。如果没有问题就当场签合同。
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Q:收入不高,能接受吗。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过
一面两个面试官,一次面试三个人。问了些你对工艺类工作的理解(不会不要乱说)还有家庭信息之类的。二面是BOSS面,主要看成绩单,未通过的也不少。
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Q:问你问啥不想进国企?
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
感觉没戏
先是英文自我介绍,中间人事会不断插话问问题,后来还有中文的问题,婚姻状况、稳定性、英语水平、遇到与同事意见分歧如何处理,根据你简历展开的问题,离职原因,后来是应聘者提问时间,等复试
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Q:遇到与同事意见分歧如何处理?
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师-实习生
感觉没戏
面试过程: 校园宣讲,笔试,6人无领导小组讨论(20分钟),1V1单面; 笔试是简单的职业测试、英语水平测试以及智商测试; 6人无领导小组讨论,针对某一问题进行讨论并总结; 1V1单面,肯定有英语问题,穿插压力测试,以及基本的问题
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
感觉靠谱
简单的个人情况介绍,再问及专业基础知识,最后问了一个情节题。整体感觉还不错。
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Q:面对超出自己能力范围工作任务你如何应对?
2 年前 发布
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