面经详情

首先是英语电话面试，毫无准备的开始，全程大约10分钟英语交流，HR会从对话和自我介绍中判断你是否能够参加下一轮面试，还会对相应经历提问。面试时要准备一首歌和一个小游戏，我忘了准备。。。其实有邮件提醒的我没注意- -主要是考察一下候选人是否能够陪小孩子愉快的玩耍啊，还有音准方面，体力也有一些要求，氛围很轻松。对了还有一个情景表演，从一堆纸条里抽一个然后不能说话，用肢体语言，让对方猜出你抽到的是哪一个。然后谈了一下工资待遇和培训，但是个人觉得不是很理想，毕竟付出多回报略少。...查看更多

来面的人还不少。笔试不管是英文编辑还是英文讲师，都要做两张纸的卷子，题目不多，对时间貌似也没啥限制，反正我是做完就早早交卷了。笔试是对教育的看法（英文作文）、中英文改错等。写完后和人力负责人聊一下，谈谈职位啊、回答几个英语问题，紧接着部门负责人面，聊一下职位情况。再找一天老总面，老总也问了英文问题，当面指了些问题，就让回家等消息了。个人觉得，回家等消息应该等于没消息吧。...查看更多