感觉靠谱THE FIRST PART WOULD BE THE INTRODUCTION OF THE COMPANY'S CULTURE AND THE RECRUITMENT TEAM. IN THE SECOND PART, THE HR WOULD GIVE YOU SOME CASES TO READ (THE FISHY TALE IN MY CASE) AND THEN YOU WILL HAVE AROUND 15 MINS TO DISCUSS WITH YOUR TEAMMATES, THEN YOU HAVE TO DEBATE WITH ANOTHER TEAM ABOUT THE RANKING OF THE ROLES. IN THE FINAL PART, ONE OF THE HR WILL GIVE THE GROUP A TOPIC TO DISCUSS ( HOW TO MANAGE 10 MIL CASH IN MY CASE), AND YOU WILL BE GIVEN 10 MINS TO DISCUSS WITH YOUR TEAMMATES AND TRY TO COME UP WITH A PLAN....查看更多
匿名用户
面试了职位：配件销售工程师
未通过
面试就是2 对一 的面试 一个是人事部的 一个 是部门经理，首先 对简历上的一些情况 简单询问下 ，然后 问自己的工作经历，TEAM work的经历 及看法 ，自己兄妹几个，然后问一下爱好 ， 最后是期待的月薪。
Q：对TEAM work 的看法， 为什么离职， 如果和自己不喜欢的人一块工作 该怎么处理。 自己的爱好， 兄妹几个 。 待遇薪资 的要求
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