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匿名用户
测试工程师
未通过未通过
1. 群面 : 一人一个题目，两分钟英文回答自己的问题；提出一个具体场景的问题，类似供应链出问题，小组分工讨论解决方案 2. 两轮面试，先群面再技术面
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Q：简述LTE系统架构
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过感觉靠谱
注意 会就是会 不会就是不会准网非常珍视您贡献的每条信息，我们对所有信息都会进行审核，审核通过后正式发布。但是如果您发布的评论中含有如下内
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Q：HR人好 全不相关，大辑堆砌而成的内容
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试工程师
未通过感觉没戏
先是做一套笔试题，然后相关人员进行面试，然后是人事面试，前面笔试，技术面试都过了，到人事那一关，觉得要求的薪资高了，说是他们会根据相关经验和学历等进行一个评估，最终给出一个薪资标准，然后电话通知，结果一直也没有通知。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过感觉靠谱
先笔试，主要是一些测试基础题，数据库基础，例如简单的SQL语句。最后一道是C语言的编程题，笔试进行了一个小时，最后主管再进行面试，主要文为什么离职，工作项目啊，对了还有笔试的一些问题
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过感觉靠谱
在某联上面写了自己的简历后，科达直接打电话给我的，我没投简历，可能急用。因为在职所以定了周四晚上面试，没有做试题，直接面试了三轮，第一轮是部门经理，问了很多专业知识，我在这个行业干了两年了，对专业知识来说还是比较自信的。后来又来了个大一点の经理，问了一些问题，大概5分钟。后来直接人事来谈了薪资。让我回去等offer...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师-实习生
确定通过确定通过
过程愉快 面试官很年轻 大脑开放，参加过歌手大赛 那以后公司年会没问题了 哈哈 很热爱测试这项工作 性格比较适合
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Q：参加过歌手大赛 那以后公司年会没问题了 哈哈
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
我是在网上投的简历，HR筛选后，觉得你合适就给你发邮件，然后约定了电话面试的时间。 电话面试主要就是聊聊自己现在的工作，以及工作中遇到的一些问题，没什么难度。然后让等通知，如果通过了，会打电话联系你。
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Q：工作中做过的一件自己觉得骄傲的事。
2 年前 发布

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