面经详情
匿名用户
面试了职位:人事前台
未通过
进去之后就有人面试你...
进去之后就有人面试你,然后问你一些问题,问完之后就说让你等消息,在下个周二前等消息,如果打电话的话就是面试上了,如果没打电话就是没有
Q:你在之前的公司学到了什么?
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匿名用户
前台
确定通过
公司还是不错的,就是整体工资偏低,但是同事领导的关系都比较好。准备新三板上市,在行业里处于领先的地位,各项福利也都齐全,社保是按照最低标准上的,工作稳定,只要能耐得住低工资,不出大的纰漏是可以长期干下去的。公司支持员工多方面发展,内部转岗也比较容易。
2 年前 发布
匿名用户
前台接待
确定通过
2对1面试,感觉还不错。
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Q:在学校做过什么,有什么特长,了解我们公司么。
2 年前 发布
匿名用户
前台
感觉没戏
在蛇口网谷大夏,工作环境好,IT范儿 1.简单的自我介绍 2.之前相关工作经历的简述 3.向面试官问问题 但是公司没有给员工相应的培训上升空间,感觉不太好。
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Q:没有特别深刻的问题
2 年前 发布
匿名用户
前台文员
未通过
电面的是一个很温柔的姐姐。给我打了两次电话确定电面时间。 当第二次我说在路上可能信号不好的时候。姐姐很爽快地答应过会再给我打。 首先是让我做下自我介绍。我就说了下自己的项目经历还有得过的一些奖和证书。 感觉这块说的不好。没有突出自己技术上的特长,也没有说自己对阿里巴巴的热爱。下次切忌。
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Q:过去了之后问了一些问题,可能答错了,所以唉...
2 年前 发布
匿名用户
前台文员
确定通过
先HR面试谈一下个人经历,然后到FOH经理面试,然后到ROOMS经理面试,再到HR经理面试,最后是总经理面试
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Q:你遇到的一个困难,如何解决
2 年前 发布
匿名用户
前台接待
确定通过
总体有三轮面试,第一轮会有人事部职员进行简单的一些基本情况问答,还有填写相关表格。在第一轮通过后,职员给我一些公司的资料,然后等待人事部经理面试。人事部经理会问的相对详细一些。第三轮是直接由申请部门经理面试
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Q:如果公司录取你,你的未来职业规划是什么
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
确定通过
人力资源简单面试,然后你所应聘部门经理面试,面试不是很难,那边也很缺人,只要你认真的对待面试,就不会有问题。 实习生可以去那里学习,积累经验。
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Q:之前有没有做过酒店这方面的工作,热爱酒店这一行吗?
2 年前 发布
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