面经详情
匿名用户
面试了职位:系统工程师
确定通过
个人自我介绍(英文,其实没用),做过的课题,相关专业的问题,需要诚实回答,因为有一个人专门会盯着你判断你是否说谎。对薪资的要求,如果过高HR会告诉你如果无法达到还会接受与否。之后等待电话通知。
Q:做过的课题,会哪些自动化相关的技能(软件或者硬件)
相关推荐
匿名用户
助理工程师
感觉靠谱
要看成绩单与四六级,估计对面的面试官是各个不同公司的,注重成绩,问挂科了没,估计挂科就一点戏都没有了,问成绩的排名。
包含1个问题,1个回答
Q:有没有挂科,成绩的大概排名是什么。
2 年前 发布
匿名用户
系统工程师
感觉靠谱
群面就是一个问题先5分钟审题,然后挨个儿发表见解,然后集体讨论,气氛不是很紧张。 单面是半结构化面试,优缺点,根据简历问项目等,基本不涉及技术而且时间很短,大概5分钟。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么适合这个岗位?
2 年前 发布
匿名用户
系统工程师
确定通过
其实我已经工作好几年了,每年招聘期间,听领导面试完后,回科室来讨论面试结果、对比生源也许多次了。所以我写的这个不是我自己的面试过程,而是科室领导的讨论以及评优逻辑,希望对你们有帮助。首先,硬条件就是双985,GPA前20%起,否则任你天花乱坠,(我们科室的)领导基本不考虑,实际上,从我了解来看,不仅我们科室,所有能来的都是满足这条件的,只有清北例外,复浙交都不行,得看本科出身、GPA排名。然后,软条件。这里挺特殊的,千万别表现的太活跃,什么班长啊,***啊,别重点强调,一句带过就得了,什么社会活动能力更是要慎重介绍。为啥?因为国企啊,不怕你不能干,但怕你留不住啊。干两年走了,白培养了?所以最抢手的,是那种看起来老老实实的孩子,没啥远大理想,只要学习好,踏实,说话别太不利索就行(也有反面教材,看起来特活跃,别的条件也很出色,结果领导不敢要,pass了)。最后,国企的领导,都是人精(褒义词)中的人精,说实话办实事,千万别在面试的时候当着领导的面耍大刀。碰上不知道的问题,就答不知道,少抒发自己的看法,更别不懂强答,别把商业社会上的面经带到国企面试来,设计院不是招你来“独立解决问题”的,相反设计院特别忌讳“独立解决问题”。其他的自己悟吧。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:来不来?
2 年前 发布
匿名用户
系统工程师
感觉靠谱
面试过程:首先是一个recruiter和你电话简单沟通一下,初步了解你的大体信息,如自我介绍、口语能力等等。 接下来就是约定一个时间面试,依然是之前那个recruiter,会深入问你一下问题,包括侃侃家常什么的,全程英文,应该还是考验你的口语能力吧。 第一轮结束后,部门manager会来给你二试,问一些技能方面的问题,一般不会很深奥但还是英文交流。最后recruiter会给你做一份智力测试题,完成后就结束了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:智力题很有意思,类似于考公务员那种,但简单多了。
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺工程师
感觉靠谱
面试过程分为一面跟二面 一面主要是结构化面试,桌子上有一张纸条,上面写着姓名,学校,专业,家庭情况,英语情况,等。很简单,主要了解你的基本情况。一面总共去了70多个人(网上投简历,估计会刷很多的人,如果你收到通知了那么恭喜你)。 通过二面的人是30多个人,主要流程是先测试你实力有没有问题,是不是红绿色盲或者色弱。如果没有,那么恭喜你。接下来就是针对你问一些问题,比如:自我介绍?为什么选择我们企业?你接受调岗么?你期望的月薪是什么?加入以后给你出国的机会,多年在国外,你会接受么?等等。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍?为什么选择我们企业?
2 年前 发布
匿名用户
数据中心系统工程师
感觉靠谱
共有三次电话面试,前两次是部门的员工和HR的电话面试,最后一次是部门领导电话面试。感觉难度不大,可能是因为暖通专业在百度的重要程度不是很高,他们想要研究生。
包含2个问题,2个回答
Q:你研究生阶段的研究课题是什么?大概介绍一下。
2 年前 发布
7
匿名用户
仪控系统工程师
未通过
面试过程: 单面,六七个面试官面一个人。中间的是人资,旁边的是领导。先是一分钟自我介绍,然后人资针对简历问些问题,比如如何均衡学习和实习的时间分配,觉得自己更适合国企还是外企云云。然后是旁边领导随机发问,实习内容,项目内容,专业和学习经历,某一门课主要讲了什么,自己想象中的生活工作状态应该是什么样的等等。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得什么样的生活是幸福的
2 年前 发布
3
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
中国核电工程
中国核电工程面试经验
中国核电工程面试经验