面经详情

面试过程
1、前台让我再会议室等了半个小时。 2、一位女领导进来，问我带简历了没有，我说没有，他问：你没带简历吗？我说是你们HR让我过来的，我就没有打印简历。莫名其妙。以后我都会带份简历。 3、让我自我介绍，我都工作十年了，少说也有几个项目能介绍一遍耗几分钟啊，刚说了不到一分钟，就打断了，说你的情况我们了解了。面试就到这里吧。 4、当时我真想骂她一顿，你了解了，知道我叫什么名字吗，后来想想算了，直接闪人。
Q：1、带简历了吗？ 2、自我介绍一下
领导
简历

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单独面试，三个面试官，先面试，然后有个半小时的笔试。就一轮面试，面试官很和蔼可亲。对于我的意愿还推荐我去了别的部门。最后是因为要马上实习，但是我的毕设还没有弄好；而且没有安排住宿需要自己租房子住等其他条件没有签。
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Q：问一些个人情况，行业理解
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Q：航空类专业针对性比较强，有点挑战
2 年前 发布
匿名用户
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第一轮面试是辩论赛，先每个人阐述，之后正式辩论，最后每组选出代表总结。讨论小米能不能再五年内超过格力。还有其他论题，都是与互联网电子商务有关的。刷下来一般人左右。面试中面试官还说让没有发言的人也多表现表现。终面就是聊一些工作地点之类的。基本不会刷人。
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Q：因为我与面试官私下沟通很多，所以单面的时候几乎没有问到很正式的问题就过了。
2 年前 发布
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通过智联招聘投过去的简历，面试官（后面知道是技术经理）是技术气质很浓；态度比较和蔼， 还有一个年纪大一点的，非常面善，但是话不多（后面知道是项目经理）。 面试官就着简历问技术方面的问题，因为技术领域不太相同（他是java为主，我做symbian手机和android），他也没有过于刁难，大致觉得功底不错，学习能力很强就过了。并且后来在项目经理面前推荐了我，项目经理主要考察我的沟通和人品方面，觉得没有太大的问题也过了；感觉第一面的面试官（通常会是你的直接上司）对你的印象非常重要。...查看更多
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Q：java学了多长时间？做过什么项目？ 学习能力怎么样？如何体现？ 毕业论文写的是什么？
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