面经详情
匿名用户
面试了职位:空运操作
未通过
常规面试注重英语能力
人力主管一对一的面试 填写基本信息 做了英文测试 已经一周过去了 还没有消息 很想要这份工作 但是人家暗示我英语不过关 再接再厉吧
Q:基本围绕简历上的点提问 闲聊而已
一对一
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匿名用户
水/空/陆运操作
确定通过
面试的是中山分公司。中山的办公点大概新开一年多而已,人员大概10来个吧。 首先去到先做题,有英文的翻译(不难的)。做完题之后HR会先面试你,会问你期待薪资是多少。 面试完之后老板面试(刚好老板那天在),老板人很好聊,一点也不严肃,会比较注重看你以后的职业规划是什么。 然后可能是部门的主管简单过来问一下问题,她会经常笑,所以挺放松的。不过好像应届生的工资不是很高,如果是应届生,可以以学习经验为先,学到的等于是自己赚到的。
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2 年前 发布
匿名用户
海运操作
确定通过
比较随意的面试,有主管经理,操作经理,销售经理,大致问以前的工作经验,怎么知道锦海捷亚的,会介绍船务部的工作和成立历史,了解你的诚意。问题都不太专业,比较随意
包含1个问题,0个回答
Q:你的工作经验,为什么离职,有没有资源
2 年前 发布
匿名用户
货代操作员
感觉没戏
投递简历之后,Hr会给你打一个电话,确认清楚求职意向,然后将简历发送给上级部门,上级部门觉得不错会通知面试,因为成都这边是新成立的办公室,还在筹建,我面试当天是恰逢主管出来谈工作,上海过来的人,早上8点就要求去面试的,问一些工作经历和讲一下公司的前景,据说会去上海和绵阳市培训三个月,怎么分配时间不清楚,面试官很随和…
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2 年前 发布
匿名用户
水/空/陆运操作
确定通过
面试难度一般 主要看公司缺不缺人 武汉总部的HR会先在电话里进行一个简单的沟通 问问专业还有之前的工作情况 以及为什么离职 然后会跟你约面试时间 第一次 问几个问题 英文测试题 第二次 讨论工作具体情况 第三次 上机测试 chames
2 年前 发布
6
匿名用户
空运操作
感觉靠谱
会让你做自我介绍 然后说优缺点 有没有经验 如果有经验处理问题的方法都是什么 能不能加班
包含1个问题,1个回答
Q:5年后的你会是什么样
2 年前 发布
匿名用户
海运操作员
感觉没戏
宣讲会的时候让我们笔试,回答一些问题,然后就进行简短的面试,面试问题主要是有没相关的实习经验,还有希望工作地点,第二轮并没有像宣讲会所说的那样那样进行无领导小组讨论,一周上六天班,每天七小时,感觉男生比较容易进去。
2 年前 发布
匿名用户
海运操作员
未通过
首先叫你填一份性格测试题和一份逻辑测试题。然后给一张英文卷子,全英作答,这里主要看你英文书写能力,英文水平是决定性的一部分。主要是你的弱点和优势;为什么来我公司,你能为我们公司作什么;近年五个目标之类的。然后人事会面试你,有英文知我介绍。然后会叫部门经理面试你。
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包含1个问题,0个回答
Q:你对海运有什么了解。
2 年前 发布
1
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