面经详情

总体环境都不错，前台啊面试官啊感觉都挺好的。一去到就做了一页两面的脑筋急转弯题。做完之后等了一小会面试官就进来聊，个人感觉聊了挺长时间的。问之后的职位规划之类的，人很好，很nice有礼貌。但是认为我经验比较足，可能没办法接受他们的工作模式，说是那个职位没有什么发展空间（但其实我现在只想找一份稳定的，得心应手好操作不用太费心的工作）解释了几次，感觉对方不是很能get到（挺无奈）后面跟我说之后如果一面没问题就会联系二面，聊薪资之类的。后面当然是没有接到任何通知了（囧）内心有点郁闷，因为感觉总体的氛围，环境以及面试官的态度，都挺不错的，个人还是比较看重这些的（第一次感觉到有工作经验反而会帮倒忙orz）不管怎样，还是挺推荐的！...查看更多

第一次在应届生上发类似于面经的帖子，其实只是希望自己记住这次给自己的提醒。 首先是笔试，实习生的笔试卷就是论坛上有的题目，事先准备一下或者细心一点，应该问题不大。而我第一次笔试尼尔森的时候还不懂，没有好好准备一下，白白错失一次机会。幸好还有第二个职位，也就是后来面的RMS实习生。 第二轮是Excel test。就是给你一个excel数据，然后要求你找出其中的错误，其实简单来说就要用函数来算出求和的错误之类的。在这里，其实一开始我并没有晋级，因为4进2，刚好楼主在保存的时候，按错了引用了单元格，导致数据出了问题。 可能缘分未尽，国庆过后RMS里面的职员打电话来，在谈了一下上次excel test的想法之后，让我过去面试。其实内心有很多的狐疑，究竟是之前晋级的两位同学都没有办法做这份实习，还是说尼尔森希望多比较一下applicant。Anyway，只要有机会都要好好争取。于是，在隔了两天之后，再次去了五月花面试。在面试的前一晚，再次略略地看了尼尔森的简介和一些部门、产品服务介绍，回顾了一下在台湾写的一个研究当地一家cafe的报告。在第二天去的路上，挖了一下最近实习可以分享的点，不过不断走神没想出什么来。...查看更多

先是和部门经理面试，部门经理会问一些工作经历和工作内容方面的专业性问题，然后对自己的公司做了一个简单的介绍，还好不难，最开始还需要答一套题，题里有现场写文章、起标题这样的内容，还挺专业的。笔试、面试都有，第二轮就是公司总经理和总监面试，问的是薪资这方面的问题，然后就等电话了。...查看更多