面经详情
匿名用户
面试了职位:技术工程师
确定通过
先是技术题目做,后面...
先是技术题目做,后面是领导出来面试。人事的MM挺好的。
Q:工作年限多少时间?能否出差?
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匿名用户
软件工程师
确定通过
先是自我介绍,然后问了下学校的情况,比如毕业设计啊什么的,还有对公司的了解,以及为什么来公司,职业规划等等。
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Q:毕业设计,学校的情况,职业规划
2 年前 发布
匿名用户
咨询师
确定通过
面试过程如下,分为初试和复试,初试的时候有面试和笔试,第二次复试的时候相对来说比较简单轻松
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Q:说说这个工作的工作范围
2 年前 发布
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匿名用户
咨询
未通过
先一分钟自我介绍:英文;我们总共14人,7人一组,2组PK.花2分钟看一个Case,有关外资保险公司入驻中国市场,选择“手机保险”这个市场。我作为咨询公司的代表,应该怎样给客户建议,是否入驻。先想自己的方案。然后8分钟的分成2小组讨论,需得到小组最后的方案,再由一人陈诉。当1小组陈诉完后,同一小组成员可以补充,再由另一小组发言和成员补充。最后,2组可以向对方发言,问问题或赞扬。然后,HR问我们问题,再解答。
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Q:手机市场的道德风险如何规避?你认为那组表现的更好?
2 年前 发布
匿名用户
CIM工程师
未通过
三个人一组进行面试,部长是个韩国欧巴,因为是软件开发,比较侧重出差之类的问题,一共5个面试官,轮流问问题,先是性格后是项目经历。整体难度不大,性格内向又敲过代码基本可以参加二面,本人是投错职位啦,后悔啊。。。
2 年前 发布
匿名用户
国内销售储备干部
确定通过
参加深圳双选会,投了康佳的康佳国内营销储备干部的职位。大概一个星期后,收到一面通知,地点在康佳深圳总公司,位于华侨城,面试方式为群面。我们组一共六人,每个人都有着很丰富的实习经历,除了我之外。群面的题目是在校园推广电视。讨论完后面试官有针对性对某些面试者出问题。 第二轮面试在第三天下午,二对一的压力面试。面试官了解完基本情况后,开始发难,各种各样有挑战性的情景问题让你处理。面试官都很nice。过了大概三天,就收到了录取意向书,但因为工作点为外省,我就拒绝了此份工作。
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Q:群面问题:在一定经费和时间之下,讨论策划在校园内推广康佳产品。最后由一个人总结发言,其他人补充。最后面试官针对每个人提出情景问题。
2 年前 发布
匿名用户
java
感觉靠谱
去了先机试做ssh的题目,就是一买入卖出的操作。 然后技术面试,感觉有点强硬,各种假设问题,就是想把你问道不知道为止 再后来就是人事谈,态度挺好的,聊得也不错 后来就是什么副总再打电话谈,那叫一个装啊,就恨不得让你拍他马屁,一副高高在上的嘴脸。 后面让等消息,感觉不靠谱,武汉办公地点太小了,有种非常拥挤的感觉。还说已经挂牌上市了,不知道真的还是假的
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Q:一张表有乃母(name)和爱格(age),让按年龄查询名字并排序,记住这是x总会问的!!!
2 年前 发布
匿名用户
征信
确定通过
第一次是笔试,题目不难,参加笔试的大概有十多个人吧,当天回去就接到电话说通过笔试, 第二天面试,参加面试的有四个人,人事部的HR和一个领导先让每个人自我介绍,然后根据每个人的具体情况问一些问题,基本上是想了解每个人之前的工作、学习经历,为什么申请这个职位,对该职位的了解等,还算简单。 罕见的没有紧张,呵呵。回去后第二天就打电话说面试通过了,然后就是讲薪酬和入职的相关事宜了
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Q:1.自我介绍 2.之前的工作经历和学习经历 3.对这个职位的了解 4.家住哪里,离公司远不远 4.
2 年前 发布
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