面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
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先一上来就做个自我介...
先一上来就做个自我介绍,工作经历的具体介绍,每份工作为什么离职的原因,然后会问为什么选择他们公司,再接着就是模拟的电话销售
Q:为什么离职,以后职业规划
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匿名用户
销售
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先是到总部填写基本资料,然后人事部的人根据你的实际情况给就近安排工作地点。根据安排的地点通知你到具体的店面和店长进行一对一的简单面试,结束后这个店的区域经理会再有一轮面试。通过了即进行入陆工作,没有笔试,面试相对简单,主要是性格方面的了解和情商方面的了解。
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Q:对自己的规划,然后待遇的要求,更多的是分享一些自己的成长经历
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
1,先和人事经理谈话包括自我介绍,然后回去等消息。 2,面还是和人事经理对话。而后引荐总boss,重新自我介绍,在问了一些重复的问题。 3,以后工作的部门经理在重新做一次面试,这个是在boss面完后进行的。
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Q:1.以前的经历,你怎么做这个事前,销售最大的难度是什么。 2.如何提高我们的流量。 3.如果你是经理你会怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
销售
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首先是人事专员觉得你的简历还不错的话,会让人事主管或者经理跟你电话沟通,主要针对工作的内容、强度、待遇等简单的介绍,然后就是总监助理视频面试,最后就是销售总监电话面试。最后完成了
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Q:如果这个客户没有什么利润做下来的话,泰科总部又联系不上请问你的处理方法
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
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上海城嘉发跨贸中心,公司看起来挺正规的,首先说公司环境很满意。先填写了简历以后坐着等了一会就面试了。简单的自我介绍以后,人事部会把公司的工作内容,时间,工作方式都告诉你,看你能不能接受。我是可以接受的,不加班是我最近面试好多工作里面吸引人的。工资也不错,毕竟销售是靠提成的。问了以前的工作等等,一些问题。总体来说,我觉得聊的挺开心的,还是比较有信心的。后面面试完了就等通知。 周三面试,周五的时候给了通知,说面试通过了。具体培训时间继续等通知,大概在周一吧。说个小插曲,在我面试的时候,我路过另外一个面试的过程,已经到结尾了,他说我就不具体通知你了,你到周一自己过来就好了。面试的什么岗位不知道,挺厉害的吧。想想我,等了两天才等到通知,培训时间还没通知呢。 人和人的差距真的有时候比人和猪的差距都大呢。好好工作,热爱生活。
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2 年前 发布
12
匿名用户
销售
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分两次,第一次三轮面试,业务部门主管中国人 》 营业部门主管日本人 》 副行长日本人,第二次是行长日本人面试。准备一篇中文自我介绍和一篇日文自我介绍,还会聊你之前的工作,和遇到的困难,和怎么应对困难的。聊你为什么会选银行。还会要你提问,最好准备两个问题问他们。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售
确定通过
我在平安做的是保险销售工作,对于这一份工作,面试官并没有提出特别难的问题,主要是问你来深圳的年限以及自己之前是否有从事销售的经验。对于入职中国平安,我的建议是,如果你立志从事金融,保险和银行等行业,来平安是一个不错的选择。 第一,平安自建了平安大学,里面有很多培训,可以这么说,每一个月,平安都会给新人安排一次培训,帮助新人成长,另一方面,正式入职平安之后,平安会有导师对你进行指导,这对你的帮助是很大的。在平安沉淀3-5年,我相信,你会成长很快的。但是我也要说,在深圳,保险公司太多,而且从事保险的平安人也很多,如果你想要在平安出人头地,真的要学会吃苦,因为你会遇到很多竞争对手,而且你拜访的客户,很多人已经买过保险或者已经被推销过保险了!所以,要有超乎常人的意志,才能在平安出人头地。 以上文字字字属实,希望能帮助到各位。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售
未通过
说下这个面试的经过:下午1点,大概有30多个人在酒店房间里面等待面试通知(都是事先收到短信通知的), 然后房间里面有3个纳爱斯的工作人员,两个是负责收简历,一个负责引领我们到面试的房间。 他们有3个面试官(时候了解到的),分别在3个房间,就用A.B.C三个字母代替。 我当时是直接到B房间面试,而且面试完一轮出来后,负责收简历的工作人员就说我面一轮就行了, 回去等通知,但别的同学都是面试2轮或者三轮,而且都是从A房间到B房间, 如果有三面的话最后才到C房间,貌似只有我是直接去B房间的。
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Q:你的期望薪资
2 年前 发布
2
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