面经详情
匿名用户
面试了职位:FPGA工程师
未通过
总经理面试:主要问关...
总经理面试:主要问关于FPGA方面做过哪些case,是不是直接可以上岗,但是当时还是比较紧张的,而且毕业已经一年半了,对自己的毕设方面有些遗漏,对当时使用的工具和设计过程描述的不够详细,面试效果不好
Q:同上
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匿名用户
FPGA开发
未通过
话说威盛电子共有三面,两轮技术面,最后一轮hr面。第一面是个和善的姐姐,给我一张纸,一支笔,上来就说把自己的项目画个框图讲一下。讲完之后就根据简历问一下她不明白的地方。然后就说出去休息会,一会给通知。 没等几分钟,就通知去二面,二面据说是部门的技术总监,自然是问的特别专业特别难。毕竟威盛没有笔试,面试时自然问的就多了。
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Q:用常用的逻辑门搭一个3位宽的计数器。
2 年前 发布
2
匿名用户
FPGA开发工程师
确定通过
研究所的校招,有一部分还有笔试什么的,比较正规,但是也有比较容易的,就是科室主任陪着人事让你聊聊项目经验。研究所里面基本都是自学,因此愿意招一些有项目经验的学生。当时在哈工大收了100多份简历,收了2个。
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Q:项目经历,你在里面的作用。
2 年前 发布
匿名用户
FPGA开发工程师
未通过
第一轮显示认识打电话通知进行视频面试,然后就是技术人员面试相关技术的,说是AD采集的需要采集的数据带宽是多少,自己工作不是这个,不太清楚,然后就说自己知做数字方向的,模拟有人专门做,接下来人事就问了一下基本情况,很看重学历,之后就是FPGA的技术人员来面视,都是一些基础问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:说是AD采集的需要采集的数据带宽是多少。
2 年前 发布
匿名用户
FPGA研发工程师
确定通过
1、自己描述一下自己做的项目;2、基本的数字电路的知识,触发器和时序图;3、项目遇到的困难,怎么解决的;4、百米的速度是多少。
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Q:项目中遇到的困难,以及怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
FPGA开发工程师
确定通过
笔试题不是很简单(后来才知道以前都没有笔试的),面试时虽然你是技术岗也最好穿正装,女生化个妆,然后就开聊了,正常情况下谈话氛围很轻松,没什么刁难,如果面试官说你可以加入我的团队,意思差不多就是想要你了,也不是说你本身十分优秀还是怎么回事,只能说性价比很高,毕竟目标薪资什么的会填表的,反正我觉得面试就表现才干、踏实、忠诚就够了。
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2 年前 发布
匿名用户
FPGA开发工程师
未通过
电话里让我去面试的时候,我特意问是否精通VHDL语言就可以。当时得到的是肯定的答复,结果第二天去面试时,直接甩给我两道Verilog的题目,并表示没有VHDL的题。当我用VHDL尝试完成之后,研发部的答复是我们只需要会Verilog的人,您请回吧。
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Q:Verilog试题,难度很低。
2 年前 发布
匿名用户
FPGA开发
感觉没戏
总共3轮吧,第一轮电话面试,惯例自我介绍,然后说个自己最有成就感的项目,会问的很细,除了具体技术细节还有比如:为什么最有成就感,有什么难点,为什么难,怎么解决的,项目有什么创新,有什么成果,思路,不一定要是职位相关的项目。 第二轮三轮武汉面的一起的,一轮是HR,就是尬聊,看你的经历和性格,这个吧,我是顺其自然的,不前后矛盾就行。一轮是技术面,笑嘻嘻的感觉很自信,看样子是个pl,觉得我项目水,让当场写个代码,太紧张没写出来,被鄙视了,最后我问了问怎么做就byebye了。 目测要跪,希望后来者吸取教训吧。
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2 年前 发布
22
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