面经详情

问了一些专业背景、工作经历的事情，整个过程分为4个部分，第一个是自我介绍和英文的presentation，接着是两轮的技术面试，全中文，包括一些算法和c++的内容，并问了一些简历上的经历之类的，最后是一个上机的测试，主要是c++编程，题目主要就是实现一个算法

先是智商类笔试，然后主管经理面试，内容比较详细，侧重工作经验、业务能力以及团队合作精神。之后人事部门面试，主要讨论薪水方面。再然后一个高层领导面试。 决定权主要在用人部门，薪水由人事部门给压价。 最后还有个背景调查。

面试的是两个组长，只有一个说话，提问没有逻辑

历经HR-〉笔试-〉业务主管面试->以及最后高层群面。大概3个月。有去国外工作的机会。

招聘的团队就三个人——HR、专业博士、主持。 好简洁的队伍，同时面试与Offer的发放也是特别的相像——简洁迅速 面试：先HR，后专业面试。 准备：英文自我介绍、对SGMW的了解（最好参加公司的校园招聘）、自己项目的了解、良好心态、礼貌与微笑。

1.简介自己 2.答题 (1)智力测验 (2)光学知识测验 3.对乙太有什么了解 4.自己的职业规划 5.婚姻状况,薪资等等

电话面试； 已经面完了两轮了，先 HR 面，再经理面