先是简单的问些问题,然后谈了薪水
网申的然后获得面试机会,起初进去需要填一张英文简历,简单介绍自己的教育背景工作经历以及期望薪水,然后面试的时候面试官是看你后来新填的那张简历的。
我当时去的时候应该在早上十点,我前面是一名江大的研究生,一位stuff面试完他后就开始叫我进去。
简单的聊了下为什么河南的学生怎么会跑到无锡来工作,然后准备考我英文,我说了句我英文不错,曾经在校口语风采大赛上拿过二等奖,面试官当即就说不用面我英语了。后来让我等一等,一会儿就把我现在的老板带了下来,老板人很nice,没有问什么专业问题,就是对我大学的课题比较感兴趣,然后告诉我这边都用不上,囧
后来跟我谈薪水,我以为希捷和其他公司一样,本科大学应届毕业生给个2500就不错了,就在期望薪水上面写着2500-3000,这显然面试官很吃惊,他笑嘻嘻的问我这薪水是不是参照我同学的平均薪水来的,我说是的,后来才知道希捷如果要你就不会给你这么低的薪水,于是我就稀里糊涂以第一名应届生的身份成为了希捷的产品工程师,但是由于资历不够,title上做了变化,但是薪水相对于广大应届毕业生而言我已经很满足了。
Q:为什么从河南来无锡。
对数学感觉怎么样,概率什么的怎么样。
会不会编程,code的东西懂得多少,如果让你看code你是不是能看的懂