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通过网络了解到招聘信息，根据招聘要求投递简历，等待简历筛选获得面试资格。
Q：你是否有相关的工作经验？

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匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
刚毕业在网上找的，在漕河泾开发区，对于刚毕业的人还不错的选择吧，要求不高会C语言就可以了，主要是白盒测试工作，另一个部门是CAD/CAE。多数是年轻人，气氛较好活动较多。日企公司，基本都合法操作···有出差机会，福利还不错，假日很多，每年旅游挺不错哦！
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Q：技术：基础C，软件架构及产品相关知识，包括汽车仪表，BCM，照明系统。 人事：有张打分列表。包括非技术类各个方面
2 年前 发布
1
匿名用户
其他银行
未通过感觉没戏
一对一面试，先做自我介绍，不宜过长，然后提一两个问题，过程很轻松，面试官也很和蔼，好好准备一下很轻松就完了 。
2 年前 发布
1
匿名用户
研发助理
确定通过
1、笔试：单位换算，英语翻译、三视图、智力题 2、面试：聊了下产品开发流程
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Q：对研发的理解
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
首先是进行笔试，题目包括c的基本使用、基本的网络知识、编程改错和简单的编程题。然后是项目经理进行面试，包括对答题部分的检查，做过项目的咨询，自我评价，未来的规划，交代工作内容。最后是boss亲自面试，谈下公司的规划之类和个人发展的部分。
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Q：1、来公司的初衷 2、对自己的评价 3、对自己的规划
2 年前 发布
匿名用户
销售实习生
未通过感觉没戏
1，简单笔试； 2，群面； 3通过群面难度比较大的笔试。
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Q：群面时说出比其他竞争者的优势。
2 年前 发布
匿名用户
key account manager
确定通过确定通过
属于比较直截了当的面试，HR只是帮忙约面试时间，地点。筛选工作主要由业务部门负责，第一轮是和高级经理进行过往工作经历的沟通以及对应聘岗位的认识，工作计划等。第二轮就直接是部门总监。也是对过往经历的描述，成功案例分享，未来职业规划等常规问题。
包含1个问题，0个回答
Q：工作经历概述，成功案例，对本工作的理解，个人职业规划，
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
无领导小组面试，10多个人一组，每个人有30秒的自我介绍时间，后面有一道排序题有15分钟的时间讨论，我首先抢到了记录员的职位，但是讨论过程没有发言，最后准备做总结被一个妹子把机会抢了，我很机灵地把自己的稿子递给了她，最后老师问了我为什么没发言.第一次参加这种面试，感觉应变能力还不错，大家的水平也都差不多，多准备准备应该会好很多。...查看更多
2 年前 发布

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