面经详情

在博雅国际会议中心面的 先进去一个会议室，我们这拨有8个人，不知道下一拨有多少人。三个北外，两个北大，一个人大，一个二外，一个不知哪个学校的。 一个一个叫到旁边去面。共三个hr,一个ms是上次开宣讲会的叔叔，一个外语专业人士，另外一个的作用应该是构成压力了，我在面的时候她一直在旁边打电脑光线较昏暗·· 先是自我介绍，3分钟。然后那个mm用外语提问，第一，你为什么来应聘首都机场，第二，你觉得你在竞聘上有什么优势，这俩问题我们准备，感觉没答好，考完后照规定立即闪人。...查看更多

面试过程比较简单，接收到面试通知后，到公司，先由人力资源部接待，刚开始就是做题，有逻辑题和技术题两部分，逻辑题基本没用，后面几轮的面试基本是围绕简历、技术题展开，做完题后用人部门的人员过来面谈，问的问题比较老套，自我介绍、优点、缺点、职业发展方向、熟悉什么技术、是否乐意出差和加班、平常是否看书什么的，跟唠家常似的，没啥压力，中间也问了一些技术问题，大概用了半个小时左右，谈完后，用人部门的负责人过来再聊两句，内容跟前面差不多，用人部门负责人可以拍板，确定录用后，人力资源部再过来谈薪酬待遇，然后隔天就可以上班了。...查看更多