面经详情

公司位于南滨路 通勤时间相对较长 由于写字楼电梯需刷卡乘坐 所以到达公司楼下后需要联系前台的小姐姐 小姐姐会安排工作人员下楼接待  到达后可爱的前台小姐姐会给你一张表进行填写 内容大概是一些基本信息和工作经历之类填写完之后 小姐姐会将你的简历以及填写的表格 送到HR手中  稍微片刻便开始接受HR的面试 面试的氛围还是相对轻松 主要都是针对你填写的资料进行询问 也包括职业规划之类  几分钟交谈结束后 便安排所应聘岗位的部门领导 对你进行专业技能面试 领导会看你的作品 并对你基本的技能状况进行了解 结束后 便会让你等通知 为后面公司领导的面试做准备 那时候就会谈具体薪资问题 总的来说 面试过程正规 面试官也挺好 放松心态 自信谦逊 一定会有好的结果 ...查看更多

刚进去就让填简历，简单地过。顺便说下，后面有一些HR评测的选项，郁闷~忘拍照了，OK，进入面试环节，一位20几岁女士面试。让我自我介绍、看了下作品、问了一些喜好之类的东西。当我问到岗位待遇问题，HR比较含糊，能者多拿，笑了~总结下：待遇看个人能力（世界观大巅：工资+奖金，什么是奖金？HR的解释是比如接了一个单，每月就公司就会发奖金，多少？她又来糊了）；再说一个大坑，入职6个月后买5险？再次笑cry！接下来上机测试，果断走人。总结：求职者和公司关系只是互惠互利、双赢的关系。我把我技术展示了，你们是不是需要将岗位的一些基本情况向求职者说下？6个月才买五险？就忘了问几个月试用期了。...查看更多

初试复试都过了，复试结束后人事表示今天就可以发offer，我说想考虑一下周五下班前答复。结果周五答复愿意接受offer后，这家公司居然说后期编制调整了，不招人了，然鹅各个招聘网站上依然挂着后期制作的招聘信息。本来抱着平台或许发展会不错的心态，即使工资出的不高也愿意尝试一下，现在看来还好没有入职。这不就是忽悠吗？入职了工作也不会开心，格局太小了。...查看更多

面试通过。看中专业技能。面试的视频剪辑，我现在的女同事面试过视频创意，有个共同问题，hr的态度还算不错，虽然等了一会，但是部门的小领导比较傲慢，面试我女同事的策划组长，特别看不起人，而且一上来都是各种说公司不好，工作压力大，强度好，离职率高，你能接受再往下谈。我朋友第二面是领导态度比较谦和，而且也挺善于倾听的，会比较看重经验和能力。 不签劳务合同，签外包合同，五险一金一个月给1500的补助，自己去交。离职原因是，因为我不单单会剪辑，也会包装，但是实际工作太不会变通，我想多做点包装工作都不让，不想丧失技能，所以干了一个月就离职了。 ...查看更多