面经详情
匿名用户
面试了职位:楼层主管
未通过
一次不好经历,感觉很不受尊重。两位HR,我刚进去,一位HR就拿起水杯离场倒水去了,几分钟后才进来。问题也很敷衍,问的全是以前单位的一些营业数据和操作流程,可能是我面试经历少,不知道这是不是正常现象,总之我很反感,都回答的不知道,不清楚。
Q:原单位的营业数据及操作流程。
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匿名用户
业务员
确定通过
熟人介绍的,业务部经理直接面试,大致问了一下我的情况,就看基本的数字单位,还有数学的基本算术,比较简单。 谈的比较多,估计也是在考量我的个人表达能力,最后顺利通过。
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Q:对电池的概念?体积和密度公式?单位之间的转换?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
我面试的是成都王府井百货有限公司,目前只经历了第一轮面试。采用单面的方式,但有四个面试官。首先还是先进行了一个一分钟自我介绍,然后面试官就针对我的简历提出了一些问题,问我参加过什么社团?主要的职责是什么?谈一下自己的优缺点是什么?你为什么会选择加入我们公司?你认为自己应聘这个岗位最突出的优势是什么?你认为自己能给公司带来什么样的效益?最后问了我一些关于如何做好需求及市场调研,还随口给了我一个案例,让我分析一下。
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2 年前 发布
匿名用户
应届生
确定通过
自我介绍、对公司的了解、汽车相关知识。大学在校表现及性格。
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Q:汽车四大工艺是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
楼层主管
确定通过
先填了一份简历,然后等待面试。来的是一位非常年轻非常干练的经理,这样首先就对这个企业有了一个良好的印象。然后跟机理简单的沟通,聊了一些以往的经历和学历。然后经理表示可以学习学习商场百货类的管理与经营理念。就这样我被录取了,因为我是被他们同事推荐的,呵呵。
2 年前 发布
匿名用户
店面销售
未通过
一面:10人左右一小组,用一张给定的纸做一个完整的圆圈,小组成员以不同的姿势通过这个圆圈,之后每人发表活动感言 二面:群面,在一间会议室,每人在纸上写一个词,集中放在一个不透光箱子里,然后分别上去抽取一张纸条并对相关内容做一个1-2分钟的演讲,结束后等待面试结果
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包含1个问题,0个回答
Q:一面:10人左右一小组,用一张给定的纸做一个完整的圆圈,小组成员以不同的姿势通过这个圆圈,之后每人发表活动感言 二面:群面,在一间会议室,每人在纸上写一个词,集中放在一个不透光箱子里,然后分别上去抽取一张纸条并对相关内容做一个1-2分钟的演讲,结束后等待面试结果
2 年前 发布
匿名用户
卖场主管
感觉靠谱
重点是填写王府井自己的简历,不能用自己的 简历重点是对自己面试的岗位的预期工作内容 面试氛围比较轻松
包含1个问题,1个回答
Q:谈谈你对商业的看法。
2 年前 发布
匿名用户
楼层主管
确定通过
主要问以往工作经历以及介绍工作性质,问能不能适应
2 年前 发布
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重庆王府井百货有限责任公司
重庆王府井百货有限责任公司面试经验
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