面经详情
匿名用户
面试了职位:英语教师
确定通过
年级部长这里挺轻松,校长的思辨力很强,需要有很强的应变力。
由于之前是在那里实习过一段时间的,所以年级组长那里的面试不难。但是,校长这一关比较难,毕竟校长是名门出身,博学多才,问的问题看似很简单,其实都在考验被面试人的个人能力和学识。比如他会问你,在校期间参加过哪些活动,从中收获了什么。为什么想要到他们学校来,平和的理念是什么?你是怎么理解这样的理念的。此外,除了你的专业以外,你还能为学校提供什么?一言一行,校长都会去观察,被面试的时候有点如坐针毡的感觉。
Q:比如他会问你,在校期间参加过哪些活动,从中收获了什么。为什么想要到他们学校来,平和的理念是什么?你是怎么理解这样的理念的。此外,除了你的专业以外,你还能为学校提供什么?
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匿名用户
英语教师
未通过
基础不牢固的最好别去了 这个公司很正规 算是大型的培训机构 办公环境很好 还有外教 面试老师的话 是要试讲的 还会问些基础的问题 可能是公司比较好的缘故吧 面试官发现你水平不够 会表现出很高傲 很不屑的样子 不给你反驳的机会 直接说完话就走人 觉得你浪费人家时间了 面试遇到这种 算是给自己敲响了一个警钟了 基础很重要!基础很重要!基础很重要!重要的事情说三遍
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉没戏
等了半个钟头,HR助理说这样吧,我们HR经理现在很忙,要给外教办手续,你愿意继续等下去吗?要不我先跟你聊聊?你能不能先用英语做一下自我介绍?但内容不是你填的公司应聘表格里面的。我哇啦哇啦讲了一大堆,一点反馈也没有,也许她根本就太懂英语,她只是说她看出来我现在的工作内容和他们公司的工作完全不一样,我的工作是培训机构给孩子们一对一补习课程的,是提高成绩的,而他们是主要大班教学,逗孩子们开心的,孩子们大都很调皮,很难管的。她看了我的工作经历说,看似我在职场上没什么大的发展。 然后最后终于等来了那个所谓的HR经理,显然他事先没有看过我在51job上投递的简历。他翘着二郎腿,漫不经心地不停地翻弄我填的那张表格,就非常快速地问了一些肤浅的问题,给人的感觉就是简单粗暴。比如你住得远吗?你上一份工作是干什么的?你对我们公司有了解吗?说给我听一下。我就把刚才回答HR助理的问题又重新说一遍给HR经理听,没到5分钟,HR经理说要么我再考虑一下。我跟他说你不用再考虑了,你去找别人吧。 经验总结: 不要HR助理、HR经理面试,要直属领导面试,不要高估HR的水平;先看看相,不上眼的不要说太多。碰到要求自我介绍的,建议别人以提问的方式进行,方便互动;等候时间超过10分钟,不要再继续等待。碰到面试员找借口说工作内容不一致的问题,就承认是不一致,那么面试是否就这样到此结束;碰到问对公司是否了解的问题,就说不了解,或者说没你了解得多;
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Q:你上一份工作是干嘛的
2 年前 发布
匿名用户
教师-兼职
未通过
主要是问些你平时都有什么工作经验没,为什么选择这里,然后就是问下你擅长那门课啊,感觉有什么期待啊,等等之类的问题吧。
包含1个问题,1个回答
Q:你擅长什么科目,有什么经验没。
2 年前 发布
匿名用户
化学教师
感觉靠谱
网投简历,因是非师范类毕业,也没教学经验,五天没动静,加招聘QQ主动询问,半小时后来电通知初试,提前看了历年中考试题,初试笔试就是历年试题,轻松过关(及格才能往下走),在给的题库里选道题试讲,其实自己随便找一个也行,主要看你的实际表现,不关注题目。 三五分钟时间短,所以不要在黑板上抄题,整段念题,要言简意赅,与听讲人员积极互动,询问他们怎么想。完了面试官会问一点专业知识,提一下试讲的缺点(没提我的,呵呵),然后问为什么来这里,薪资大概情况,能否抗压,布拉布拉。。。 自信一些,当然得对所选学科充分掌握,淡定从容,很简单的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你说自己适合一对一,一对八,能不能上大课,一对二十五呢,那样薪资会更高一些。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
去了先答一张卷子包括选择题考语法知识,阅读和听力题,不是很难,而且考试就是一个人在教室里答题,不大正规,卷子答完会立刻批,合格了面试官会考口语 英文自我介绍和念一些单词的发音,觉得你可以会安排试听课 安排你试讲 试讲合格就签合同。
2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
确定通过
先投简历,过后通知面试。 一般会先给你一套题,定时考试。有听力,全是选择题。 考后,一般会让你等等,过后会根据你的成绩决定你是否进入一对一面试。 进入一对一面试后(英文),一般会让你先做自我介绍,然后会给你某个场景或者物品让你发散描述。还会问你一些个人问题。就叫你等通知。 通知你面试过了后就进入培训期(看你能否接受纯英文教学及教学模式)。学后,测试,每天都是这样,学了什么会在当天下班前测试。很多人在这个时间段自我放弃了。 在双方都确定下来后在谈工资待遇,接受,进入试用期;不能接受,闪人。
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2 年前 发布
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