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其实都快忘了，公司很...
其实都快忘了，公司很小，去到了由HR面试，针对简历询问了关于之前的社团经历等等，然后老板（女的）面试，随便问了几个问题就说什么时候可以上班。
Q：基本忘了，问了关于社团活动的情况吧

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匿名用户
非技术类实习生
确定通过感觉靠谱
问题很基础，绝对不要自作聪明回答：“我最大的缺点是追求完美”. 可能有的人认为这样回答比较出色， 但是事实上这样就岌岌可危了. 我会这么说我最大的缺点是开发经验太少, 大学里学的都是理论知识, 平时看得专业书籍很多。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类实习生
确定通过确定通过
2016暑期实习报的医疗健康中心的产品经理助理，网申，笔试（心理测试+行测），一面。 一面是两位面试官，40分钟的群面（无领导小组讨论）+5分钟的单面（基本问题）。 无领导小组讨论中一共13人参与，题目围绕为一款智能手环的功能选择展开，题板上10个功能，选5个并按一定优先级排列。看题5分钟后，13个人依次发言1分钟表明观点，再全体讨论，最后一人总结。 失误在1分钟发言阶段，没掌握时间，刚开了个头就到时间了，没说完整。但没影响情绪，后面集体讨论表达的还可以。 单面阶段中，自我介绍，被问对申请职位的了解，个人优缺点，都准备过的简单问题。 一周后得到二面通知，还未参加。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
市场部实习生
确定通过
先HR面试，简单了解一下基本情况。。。然后没有过不过这么一说的，HR面完，直接去部门经理那里接着面。然后马上告知结果的
包含1个问题，0个回答
Q：你描述一个电话沟通的流程
2 年前 发布
匿名用户
量化实习生
确定通过确定通过
先笔试了大概1个小时 有一些逻辑题什么的 记得有一道编程题是数组排序的 还有一题是写出百分之百亏钱的策略 然后是 技术主管面的主要问了之前的实习经历 有做过什么项目和策略 编程能力怎么样 面试官挺牛的公司也蛮好的 不知看你的技术能力 更重要的是对工作的热情
包含1个问题，1个回答
Q：百分之百亏钱的策略
2 年前 发布
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匿名用户
实习生-实习生
确定通过确定通过
帶到辦公室，向聊天依樣，詢問一些很平常的問題，例如我期待的工作職位。還有介紹工作的內容，讓我明白工作內容。
包含1个问题，1个回答
Q：我跟我男友一起面試，因為都想到那實習，他有詢問我們關係。
2 年前 发布
匿名用户
实习生-实习生
确定通过确定通过
先会用中文问问题，然后针对你的回答用英文继续问问题，面试官人很好。一般有三轮面试。第一轮HR面，第二轮直线经理面试，第三轮部门老板面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你在上一份实习获取了什么经验。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
10多人先自我介绍然后说自己优势，一分钟，然后老师给10分钟抢答，一个人抢到就是一分钟，叙述你最想推荐面试成功的人并说明理由
包含1个问题，1个回答
Q：这是第二面，老师给的最措手不及的就是自我介绍完之后推荐别人并说理由。
2 年前 发布

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