面经详情

面试前接到HR的电话叫我先了解公司网站365lgw.com365乐购网确认过后再来确定要不要过来，后来看了看是个电子商务的，觉得还不错就去了！公司属于那种比较有钱那种，对员工要求可能相对高一点，HR问了很多销售的知识，我有的答上来就有的没有答上来。整体来说坏境是不错，待遇方面HR也说过看个人能力，公司有奖金的，具体多少我也没有去上班所以不知道。就是位置比较偏了点，比较是高端消费人群嘛，离我家有点远所以最后还是犹豫了没有去。...查看更多

首先去到先填写简历，一定要有礼貌，最好穿上正装。 part 1 是无领导小组讨论，讨论一道没有固定答案的题目，主要是考逻辑能力。 part 2 是一分钟演讲的，每个人都有30秒的时间看题目，然后1分钟的演讲时间。 part 3 是玩七巧板的游戏。 part 4 是HR问你一些问题，例如：工作区域，面试岗位、学校经历等等的。每轮都会有人淘汰，挺残酷的. ...查看更多

因为卡拉多营业员缺口很大，我去面试那天人也很多，只问了很简单的问题，与其说是问问题，不如说是警告你心里要有数：为什么来做营业员这样一份（卑微）的工作，工作时间能不能接受的了，会比较累，你吃不吃的了苦～～～只要你表示愿意，都能接受就可以了。话说这个工作真的是又累又没上升空间，营业员表现再好你也很难熬到当店长当经理的那天。因为在招营业员的同时还有储备干部岗位啊，储备干部不过是学历比我们高一点点，大专就可以了，他们在店里不用拖地扫地搞厕所卫生刷刷洗洗，学的东西都比我们有用，表现好的将来就等着做储备店长。营业员你想上来，累个几年可能有可能吧，什么试用营业员，实习营业员，一星营业员，二星营业员…一步步拖死人，还都是店长这些人主观判断你，考试也是象征性的，总之就是压榨你越久越好。在卡拉多做营业员真的是看不到未来，一年了越做越没激情，什么也学不到，社会尊重度又低，没前途。现在我准备找下一份工作了！来来往往的人真的很频繁，认识了很多同事，但是缘分都很短暂，大家也都是家庭经济状况不太好的，都是可怜的姐妹们，不是因为家里条件不太好，谁来做这个工作！...查看更多

招聘会是下午1点半开始的，先拿了一张表填写个人资料，然后是一个关于德邦物流公司情况和薪资待遇/招聘岗位的介绍，之后进入正式面试环节。那天招聘会有60左右个人参加，一开始是分组，7或8人一组，每人拿到一张资料，10分钟进行无领导小组讨论，最后选出一个代表对小组讨论结果汇和分析，这是随机抽组分析的，那天我们组就没被抽到回答。面试官念到编号者留下继续第二轮，其他人离场。第二轮面试是1分钟演讲，第一个人有1分钟时间准备和演讲，第二个人以第一个人的演讲时间为准做准备。第三轮面试是拼七巧板，对通过第一、二轮面试的人进行重新编组，每组4个人，一开始要我们给一个分数作为目标，然后每组收到一组分散的七巧板和任务书和图形书，按任务书完成七巧板拼图的可以加分，最后把各组的分数都加起来，我们那次是加起来的分数没有达到目标值，不过面试官放了我们一马，还是过了。最后就是面试环节了，问一些面试比较基本的问题，然后就可以回去等消息了。...查看更多