面经详情
匿名用户
面试了职位:内勤销售
未通过
两个女面试官很扯淡,做完自我介绍什么都不说就说出去吧。
在一天工作网面试的,十来个人一块进去,每个人做个一分钟简单自我介绍,做完自我介绍,其中一个女面试官说,那个谁(名字不知道)留下,其余全部出去吧。十多个人就留下一个人接着面试,其他人等了那么久排队面试,结果做完自我介绍什么都不说就结束了!
Q:还没问问题就结束了。
1条回答
面试官
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匿名用户
销售助理
确定通过
先是HR面试做习题接着就是部门主管面试,主要是先自我介绍,叙述上份工作的工作内容和负责的业务,还有自己的一些职业规划,主管对于你的回答基本满意就开始阐述这份工作的主要要求和内容,谈薪制和福利,最后就看自己的选择了。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
1、由面试官讲解公司的基本情况、部门介绍等。 2、面试者比较少。大概4位,每一位做一个简短的自我介绍。2分钟 3、完了之后按来到的顺序进行一对一面试、 4、面试中最开始是用中文、然后进行英文的面试。 问的问题已经记不清楚了,但都是一些开放性的问题。更多是看每个人的特点,挖掘你对运动的感悟、一定要热爱运动、喜欢生活。 5、面试完当天下午就通知我面试成功。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过
四轮面试,笔试 群面 二面 终面,比较容易通过,二面的那个h.本人计算机小硕一枚,我们期间修过数据挖掘课程(用的是数据挖掘导论,老师还拓展了有关频繁图挖掘的内容)以及模式识别(用的模式分类这本书,虽然后面有点吃力,但这门书非常非常好),还有人工智能(人工智能老师加了概率图模型,但是讲的较少,正在coursea上学概率图模型这门课程)。正在看统计学习方法,而机器学习没选,在本科完成coursea的机器学习课,虽然规避了很多数学方面的推导,但是讲的比较生动~但是没有接触深度学习,目前项目没用到,不知道数据挖掘、数据分析岗位要问的什么问题?需要进行什么准备?
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
部门经理接待的我,过程轻松愉快,问了几个基本的问题,就要我回去等通知,通过了以后就开始实习期,签实习合同,过了时间会有店长面试,看是否能够转正,转正了就签正式的合同,只要自己热爱运动并有责任心,认真做事就没有太大问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
感觉靠谱
因为当时是在职面试,所以没有怎么准备。先接到上海总部的电话,直接是人事经理打电话的。问了之前的经历,然后介绍这份工作的性质。之后通知明天面试。先是英语笔试,20 分钟。内容很简单,根据一篇文章,内容是关于客户的包裹delay了,要个说法。后面一篇文章是要关于这个问题给客户写邮件。笔试完后,就直接和面试官面试。面试官是这个岗位的上司,面试的内容很简单,自我介绍,TNT的了解,这个职位的介绍,以及工作的细节,一周后等待通知
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包含3个问题,3个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
因为一开始要参加培训才有资格 不过培训费也不是很贵 参加之后老师讲的东西也很现实 不错 后面跟着实习 开始很兴奋,接着就慢慢乏味,因为每天都要面对很多的大学生,每天都讲的差不多的东西。会有学长学姐教你话术,不过后来自己因为学习没有参加实习了。 锻炼是有的,能学到的东西也是很多的,这是后面在职场中慢慢领悟的。但要注意自己的时间分配和自己的大学生活的安排等等,毕竟大学只有四年。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过
结构化的的面试首先是自我介绍,然后是针对你的简历进行相关提问,大概内容包括:工作的经历和离职原因;在工作中提升了什么能力;用三个词定性自己;自己的优缺点;再就是了解了一下家庭情况。面试的问题都还比较简单,根据自己的真是经历回答就可,但是还是要注意语句中的用词,面试官会比较针对你说的“一定”“熟练”等进行切入询问自己这次表现不好,没有进到二面,许多回答都向面试官透露了自己诸多不确定因素存在总之,面试的时候,觉得还是实力+自信最为重要。
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2 年前 发布
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