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流程部经理面试,人很和蔼,不问刁钻的问题,态度很好。
先笔试,翻译信函英翻中,然后填信息表,经理过来面试;聊之前的工作,为什么离职,薪资待遇等等,确定要你了然后公司副总经理过来面试,聊专业知识,来公司的理由,对这行业的了解等等。

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