面经详情
匿名用户
面试了职位:地推主管
感觉靠谱
面试聊天很随意,就是结果有点悲催。
本来面试时间晚了些,去了人事在忙,等了半个多小时才有人,不过聊天还算愉快,在很愉快轻松的环境下解决的。
Q:问了下对携程的看法和印象。
1条回答
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
第一轮群面,9个人一组,关于造纸厂和渔民的利益纠葛和环境污染问题,要求用案例中提供的经济学观点找到最合适的解决问题的办法。先看5分钟案例,10分钟作答定性分析上交,再50分钟无领导讨论,一个人最后给定性和定量两种分析的结果。全中文。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
怎么说呢,不是很喜欢携程扥群面。首先他们的选题是一张A4纸大小密密麻麻的哲学性文章,并且提出了三个哲学问题,真是笑了。其二hr在我们讨论的时候公然聊天,我觉得很不受到尊重。其三最后我们组只有那个把控时间的通过了群面,而不是我很欣赏的一位明显拿得住场子知识也很厉害交往也很厉害的人,被筛选出来的人讲话漏洞很大,先是说自己实习的时候刚好刚好遇见了一件事情估计是编的,但在接下来的谈话可能没有说服完全自己又说没遇见这件事,漏洞大到可笑。
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2 年前 发布
匿名用户
数据工程师
感觉靠谱
面试过程: 不在上海所以一面是电话面,问了一些基本情况,会不会java,数据结构,掌握程度怎样等等,没有特别技术性的问题。还问了为什么想到携程工作。你有什么问题想要问我。 二面问题也都比较基础,面试官很nice,先问大学这么多课程里你擅长或是印象最深刻的是哪科,然后挑擅长的去问。然后问了我一些项目经验,基础的数据结构有哪些,基础的排序方式有哪些,表的运算有哪些。 都是很基础的问题。感觉靠谱。
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2 年前 发布
3
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试官看起来比较拘谨,问的问题比较细。有MRC和ARC的,比如写一段MRC属性赋值的操作,AutoReleasePool的实现机制。MVVM设计模式,在UITableView的使用场景。下拉刷新,上拉加载更多的实现机制。单例模式,观察者模式,NotificationCenter也均有涉及。性能调优方面是如何做的,静态代码分析等问题,在开发当中遇到什么样的性能问题,最终如何解决的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试分为三轮 第一轮电话面试 主要讲述下项目相关内容,最后问了一下数据结构排序相关问题 第二轮视频面试 主要问了项目相关知识,和基础知识 第三轮视频面试 感觉是boss主管的面试,主要是根据你的项目经历探讨了一下相关技术、然后针对类似斐波拉契的问题进行了递归、非递归时间复杂度、优化等问题的探讨 每轮基本时间都在20-30之间。
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2 年前 发布
匿名用户
网络推广/商务合作专员/助理
未通过
长沙实习生,武汉总部先视频面试一轮,比较水,BTW,根本不知道简历怎么投过去的,明明投的是校招MT,好奇怪,第二轮不知道面试官什么职位,去的是长沙office,面试官又高又壮,说话舒服还蛮快,吓死我弱女子了,主要是以为水,没做充分的准备,就不了了之了。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过
因为之前在学校有参加校园笔试,当晚说通知过的人并没有通知我,后来通知我让我发简历,发了简历约了面试 时间很短,问了几个数据结构的问题,问我熟悉什么语言我说C++ 然后问我对printf有没有研究。然后就呵呵了。
2 年前 发布
2
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携程旅行网面试经验:面试聊天很随意,就是结果有点悲催。
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