面经详情

去了先填张表。
去了先填张表，之后等面试，面试官很年轻，你要表现的很愿意做这份工作，能吃苦，能坚持。初试后以为有复试就没谈薪资，结果第二天打电话说要试岗三天～
面试官

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第一轮面试比较简单。都是问一些很基本的问题。 虽然网上招聘的是课程顾问，可是我在面试中了解到，原来是电话销售，HR说，新人都是要打电话销售的，如果有客人来了，就是“老人”（老员工）去招待。新人要做电话销售一段时间，如果业绩突出才能亲自接待客人。
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Q：介绍一下你自己！
2 年前 发布
匿名用户
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面试过程不难，但还是需要用心准备下。面试官会跟你聊你之前的工作经历，还有就是看你这个人适不适合这个岗位。毕竟课程顾问就是销售，你要有强烈的销售意识和销售方法，而且，最好先了解下星火、这个岗位的工作内容，仔细想想面试官会考察你哪些方面的内容，自己着重准备下。
2 年前 发布
匿名用户
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面试不难，根据你填的面试登记表提出一些与你自身相关的问题。 有几个问题是去 之前可以考虑一下？ 如何看待课程顾问这个职业 为什么对留学行业感兴趣 为什么选择金吉列 觉得自身有那些优势可以胜任这个工作 之后的ppt演讲也是围绕这些问题来的 面试不难，起薪三千，转正之后没说，大概会翻倍 这个工作属于销售，会有业绩压力，另外要求服务态度什么的，这个hr会单独说...查看更多
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Q：如何看待课程顾问这个职业 为什么对留学行业感兴趣 为什么选择金吉列
2 年前 发布
匿名用户
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群面，先自我介绍说一下自己的优势劣势和未来几年的职业规划，职业规划一定要说，HR很看重你是否能在那长久的干下去，然后是无领导小组讨论，争取当timer，当不上的就积极发言，学大的面试挺好过的。
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Q：说一下自己的优势劣势和未来几年的职业规划
2 年前 发布
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匿名用户
课程顾问
确定通过确定通过
虽然是3轮面试，但是问的都是很基本的问题，有什么经历啊，爱好啊，优缺点啊什么的，就是待遇不怎样啊，需要抗压能力，毕竟是电话销售。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
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开始是群面，2人一组5分钟相互了解，要说对方适合做顾问的方面，接着是情景模拟，整个过程表现不错，因为我把一个有3年销售经验的姐姐给问住了，后面是单独面试，问一些基本的问题，让等通知，然后就再也没然后了，感觉莫名其妙的被pass了。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
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竞争力不小,面试的很多都是海归要求,我不是英文专业的一开始很没有信心,第一天上午11个人面试第一轮面试分为两部分,以后HR留下大概五个人,进入下午第二轮面试,通过后进去最后不同中心校长面试,觉得压力不小各种探测心理的问题,有压力的岗位,对口语有要求,起码能和老外进行日常交流吧！反正我过了 我也没想到。...查看更多
2 年前 发布

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