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内部员工推荐,由于工作经验欠缺,被拒。
之前对这家公司非常向往,很有竞争力,管理也很人性化,员工也非常友好。通过各种渠道得到内部推荐的机会。然后过去面试,就是很随意的交流沟通,没有很流程化的面试过程。针对简历问了些问题,谈了离职原因,个人爱好,以及最自豪的一件事等等。面试官非常友好,一边问一边做些记录,感觉他们真正是在去了解求职者背景,性格,以及潜力,对求职者非常尊重。不过由于之前没有这方面的工作经验,所以被拒了。后来我打电话过去问了下,他们对我整体印象不错,知识这个岗位需要有相关工作经验的,所以他们选择了更合适的人。
Q:为什么要转做商务销售。1条回答

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