面经详情

面试官很强势，很直接。
不用填表，不用笔试，直接是技术部老大面试 1、先谈上一份工作内容和辞职原因 2、对本公司的了解 3、拿一个小零件，问你，你回怎么设计它的工装夹具和上下料(本人没有这方面的经验，就倒在了这里) 4、面试官介绍自己公司情况，给你讲思瑞的地位和发展前景，问你能否接受较低的待遇在这里学习

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匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
首先是交简历，然后无领导小组讨论，然后1v3面试。问了一下在学校的专业课，以及和公司相关的，比如有色金属铝的一些问题
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Q：如果你的下属像你抱怨工资低你怎么处理
2 年前 发布
匿名用户
机械研发工程师
未通过未通过
首先是简历筛选，后面进行了两轮面试，第一轮就是一个hr，对面坐6个左右来面试的，然后挨个问准备好的题库里的问题，每人大概回答5个问题左右就结束了，然后就回去等通知，二面的时候也差不多，换了一个更高级别的hr。简单聊了下，就结束了。
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Q：为什么选择来京东方。
2 年前 发布
匿名用户
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2018—1109 Mars面试无领导小组——key account manager 主要客户经理，必须先明确自己的职位，然后明确自己要做的事情。平时要进行英语阅读理解的训练，看到文章后进行关键词的抽取。不能被别人带节奏，放轻松，be smart。 今天是由于紧张，全程被别人带走，恐怕那个姐姐也是跑偏了。 ...查看更多
2 年前 发布
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机械工程师
确定通过确定通过
当时是校园招聘，记得很早就来我们学校进行校招了。当时负责招聘的是这边人力资源课的课长。她们的招聘资料做的真实高大上。带了一份这边每年技术级升职考试的笔试题，宣讲后当场进行考试，然后结合简历状况筛选简历。当天下午就行面试，周课长很专业的，面试也挺好过的。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过未通过
网上投了简历，第二天就约了面试。找了半天发现没有正门没有前台，打电话从边门进去的。没有常规的自我介绍，拿着简历问，感觉还是做过一点功课。从询问中，让你慢慢谈自己的工作经历。HR还是不错的，问得也细。之后来了一个项目经理，感觉有点像压力面试，一副很不屑的样子。没事，按自己的思路来，项目经理只是很在意数量，并没有觉得做项目其实很注重是否有难度。可能他觉得什么都很简单吧，没有很想要招我的感觉。最后工资没谈拢，作罢。...查看更多
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Q：过来方便吗？对加班怎么看。
2 年前 发布
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匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
你可以没有能力，但是你一定要会说话，而且是说让主管听起来高兴的话，人也不能太老实，要会吵架，这样才不会被别人欺负，以后有什么事情吵架就可以了，还有一种现象，一个人可以从这个公司辞职了再回来，前提是加薪了，没看见的她的能力有多好，唯一的优点是会吵架，整天给人感觉就是吵架，其他什么都不会；也可以三辞三进，怪也啊！...查看更多
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Q：是否在廊坊稳定下来。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
先填写个人资料，然后笔试（英语和逻辑），然后找人资面试，最后去部门主管。然后开始面试，问各种问题，你就回答。
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Q：为什么离职，待遇多少，之前什么工作，感觉怎么样，怎么应聘我们公司的。
2 年前 发布

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