面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询顾问
确定通过
很简单通过,但却不想去。
HR在面试之前邮件发了面试课题:对某一个行业的历史进行研究,以ppt的形式,然后去报告。 出于专业背景考虑,我选择了心理咨询这一个行业。 一面是一个人和我聊了聊,印象中很年轻,也没有什么考察能力。交谈过程中感觉一直在说我好,不错,应该没问题,对我的专业也了解。基本上,见到这个人之后我就不想再来了。 搞定ppt之后几天去二面。面试官有两个,我向汇报ppt内容。意外的是,汇报完之后基本上没问什么问题,毫无方向的问了几个问题,就结束了。 这两个人与HR交流了一下,离开之后,告诉我通过面试了,转正后工资3K(试用期就更少了)。冷冷的几句话就把我打发了。其实我真的很想当场告诉她,我不来。 抛开网上的那些传言,我的感受是,这经历过的面试当中最不想去的一个。办公楼里的装修风格是非常古典的,像是进了一个寺庙(不是一楼,是二楼)。与我接触的每个人都是冷冷的,面试官每一个都很low的样子,看不出什么水平,感觉不到他们想要什么样的人(其他公司可能也没有明确标榜,但面试可以感受到面试官看重哪些东西,他们想考核哪些东西),也没有让应聘者了解该公司的愿望,工资更是低得离谱。似乎告诉你他们这儿就是缺一个苦力而已。 以上都是个人经历感受,可能会有点片面。再客观一点,二面的人可能是一个合伙人,这也可能是他个人的风格和水平而已,不代表公司整体都是这样。对于一个非常需要工作的人来说,面试简单也不一定是坏事。
Q:不记得有什么精彩的问题。
1条回答
面试官
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匿名用户
成本主管
确定通过
先是网上投了简历,后来就在工作地面试,HR面试通过后等了一段时间,集团领导出差到所在地城市后进行二三轮的面试,问题也很简单,很轻松过了,最后是人力总监网络面试,问了几个特殊的问题,如实回答后还是收了我,感觉不算难,可能跟公司扩张有关吧,要求也低些。
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Q:年纪偏大,打算什么时候生孩子,最近二年会考虑吗。
2 年前 发布
匿名用户
服务器工程师
感觉靠谱
我去面试的是方正国际日本事业部~随着日本经济的萧条,进去锻炼的机会真的不多诶~简单问问基础技术问题,什么list,map之类的。
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Q:Servlet和CGI的区别。
2 年前 发布
匿名用户
客户总监
确定通过
面试两轮,感觉压力比较大,公司都是年轻人,电话销售什么的为主,晋升空间感觉有限,总感觉不是特别靠谱。
2 年前 发布
匿名用户
教育咨询师
确定通过
问工作经历,问下市场发传单以不,招聘职位一大堆,其实只有招生老师,没有任何补助,试用期7天没有工资,底薪2000,说让回去2天等通知,主要是为了降低成本,缺人但却不太想招,试用期就是白干几天看着学校,然后告诉你不适合。她需要的就是去外地去学校发传单的,学校也不正规,艺考不专业,对学生不负责不上课也不管,只要交完钱不给退。就是能说,说的好听。
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Q:能出差下市场发传单招生么。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
(1) 从1000个数里随机抽10个数 ,保证这10个数每次被抽的概率最大。 (2) 关于socket 的send和recv函数,具体不说了。。 (3) 关于从地铁一天内的进站出站日志(日志为乘客信息和时间,两堆 , 一堆就是n个文件 , 文件间乱序,文件内有序)中找出停留在地铁内最长时间的乘客 .
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2 年前 发布
匿名用户
系统维护工程师
感觉靠谱
二面:和我聊的算是部门技术骨干了,上次是部门经理。技术骨干的水平也不错了,从技术层面进一步了解了一下后就把试卷给我了,说是不限时(不过很多面试考试都是不限时的,呵呵)。我就做吧: 第一部分是对为什么来新浪、来新浪的最大目标、人生规划、上一家公司离职愿意等等 第二部分就是技术内容了,经过几次考试我发现,基础很重要,请做技术的朋友多多注意!还有技术流行应用技术,比如vpn等。再有就是主流攻击的原理和防范手段。当然还包括排障的步骤。真正体现技术能力的还是开放题,有些自己独特的想法(当然要有技术依据,不是乱说的)会给对方留下深刻的印象和较高的评 价!!!! 第三部分也是技术,但更加偏向与linux、unix、windows等系统方面,由于事前对我的了解和应征的岗位,对方说这部分可以尽力做,不作为主要考核内容。多知多懂没坏处呀,凭着我的记忆力,我竟然做了40%的题!一般我能写出来的都是靠谱的答案! 第四部分是综合能力,但不像公务员考题那样,是从团队合作、方案规划思路等方面进行考察的。由于没有时间限制,如果你有能力、有想法、有经验的话,这部分最好答的周全些、条理性强一些。个人感觉这部分不应该突出自己(个人)技术能力,反倒是突出合作理念,做技术的这么毛病要注意呀!哈哈 虽然答的比较顺手,但也写了近2个小时,最后一定要检查自己的名字呀,很多人都忘记写的!叫来技术骨干,现在比较流行直接阅卷了,这也是一个展示的环节,毕竟写的还是有局限性,互相交流一下感觉不错。最后对方还是相当满意的,不出意外的话我应该没有问题的! 面试官提的问题: 第一部分是对为什么来新浪、来新浪的最大目标、人生规划、上一家公司离职愿意等等 第二部分就是技术内容了 第三部分也是技术,但更加偏向与linux、unix、windows等系统方面 第四部分是综合能力,是从团队合作、方案规划思路等方面进行考察的
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2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
作为应届毕业生的我对于工作面试了解还是相对较少的,学校学习的东西感觉用不到实处。在于面试官沟通的过程中,不仅对财会行业有了更加清晰的认识,而且对企业内部分部门间的联系有了更明确的了解。
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Q:为什么想从事财务这个岗位?
2 年前 发布
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