面经详情

没工作经验的还是不要去了。
辛辛苦苦的从家里出发，赶到这家公司去面试，进去之前门口的保安大叔就告诉我没经验的人家不会要的，因为之前我问的是没经验人家也要，结果还是和大叔说的一样，就是坑。

相关推荐

匿名用户
海外销售
未通过未通过
问了三个网上常说的问题，比如拿到offer后拒绝的原因，没有被录取的想法，自己的优势等，三个人对一个面试官，氛围感觉还好，不是太紧张，就是回答问题得有亮点啊！
包含1个问题，1个回答
Q：你会以什么理由拒绝offer。
2 年前 发布
匿名用户
测控工程师
未通过未通过
笔试之后筛一部分人，通过的直接一面，一面就是无领导小组讨论，我觉得这种形式对搞研究的人很不公平，都抢着说着很没礼貌，研发的人又不是去市场去卖菜。
包含1个问题，1个回答
Q：一面无领导就是十个人对一个案例进行讨论，大家最终得到一个结果向面试的人汇报，呵呵，面试的人还有玩手机的，大国企就这样吗？
2 年前 发布
4
匿名用户
非技术类储备干部
未通过感觉没戏
面试是两轮，第一轮面试是无领导小组面试，给你一个材料，从中提取观点，进行讨论，在过程中找到自己的角色。第二轮是三对二，要求自我介绍和职业规划，然后抽一个纸条对此发挥自己的观点。
2 年前 发布
匿名用户
招商专员
确定通过感觉靠谱
这家公司是商业地产的管理公司，运营合肥新都会商业广场内的一二层商铺，办公环境有些杂乱，只有人事一个面试官，问了以前的工作内容，和优缺点。还问了关于招商的一些问题，待遇偏低，没有住房公积金，与招聘信息不符。
包含1个问题，0个回答
Q：如果有空铺位，怎么进行招商。
2 年前 发布
匿名用户
呼叫中心专员
确定通过确定通过
一般呼叫中心主管和部门经理一起面试，要求并不是很严格，主要注重整体的素质：例如普通话是否标准，语言表达能力、沟通能力是不是OK，对工作经验要求不是特别强，但是比较注重学习能力。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
一轮，主要用日语讲项目经验，以前的工作经历，注意描述细节，尽量要把所有的信息展示给面试官，结果很快，当晚就出来了。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
未通过未通过
去到时已经有几个人在面市场助理了。填表，等进去。是一个看起来像中层的女士的面试。然后看了下毕业证，问了下学校，再问了一下每天做了些什么。但最后居然说了一句，这次叫你来是是觉得你比较适合我们另外一个职位，不知道你有没有兴趣。彻底无语。浪费大家时间。然后还要解释一下，我们现在这个职位要马上能调研和上手的人，我们不会脱岗培训你知道吗。呵呵。最讨厌这种货不对板的，一点也不尊重面试者。你至少提前电话和我沟通下吧。去到的时候才跟我说。如果我对a有兴趣我会投a而不是投b。这不是一个退而求其次的问题。...查看更多
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网湖北拓普电力有限公司湖北拓普电力有限公司面试经验湖北拓普电力有限公司面试经验：没工作经验的还是不要去了。
正在招聘电力电子硬件工程师等 3 个岗位