面经详情

面试新浪微博有两轮。第一轮是在上海的部门主管面试，首先会很有条理的讲述工作内容，并主动了解你的职业发展规划与职位的吻合程度，让我对于互联网行业有了美好的憧憬。第二轮是北京总部的HRBP电话面试，主要了解跳槽动机和过往经历以及薪水要求。通过后会让你提供资料进入审核阶段。这时候告知面试通过并不代表你一定会被录取，耐心等待最终的通知。...查看更多

第一次群面小组讨论就这么激烈心很累，先读材料再讨论，针对某乳业品牌上季度业绩和与竞争品牌对比的材料，做一个500万预算的方案。 10个人真的太多了，七嘴八舌时间根本不够，最后方案也很常规， 最后leader和提出几个关键点的人进了。 新浪校招拖得太长了，真的很浪费精力，强烈希望扣HR工资...查看更多

面试过程： 在浙大玉泉的一个咖啡馆面试的。笔试后第二天通知第三天面试。据说笔试600筛了150人进笔试。 招聘是外包给智联招聘的，有点乱。本来约好上午10点面试，结果等了1个小时，被告知面试官上午在面试管培生下午才能过来。 面试官有点像高晓松，不是很爱笑，小有压力。 谈了半个多小时，涉及笔试中的问题（策划某个节日的活动，为什么这样设计，blabla）、兴趣爱好有什么、如果让你推微博开发的图片视频软件应该怎么做、朋友圈和微博运营的区别。 聊到最后才了解到他们主要是招视频、图片的运营，并不是很了解。 我投了杭州的运营岗位，但被告知运营只招北京的，招聘信息上有误，问能不能去北京实习，我有点唯心地说都可以，但是一星期了一直木有下文应该是挂了。...查看更多

笔试一轮，面试三轮，拿到了special offer，可惜最后由于个人发展原因拒绝了。 1、笔试： （1）线下笔试的，面试官们连夜改卷，非常赶。所以通知的时间也有点乱七八糟的。早上收到通知，但是下午才定了面试的时间地点= = （2）题目出的挺有水平的，感觉只有真的做过互联网实习的人才答的好。也有一点涉及到产品经理的部分，包括怎么改进、改进的措施方法什么的。 （3）但是笔试的占比不高，只要通过即可，所以平时多看看、多积累，能写出东西、条理清晰一点，就可以过了； 2、专业面： 面试官是十年工作经验的老人了，非常有积累。没有为难，问的基本是基础问题，主要围绕简历来说。由于我的实习经历、项目经历都比较吻合，所以着重在讲实习经历。包括： （1）实习中的产出（介绍产出的BRD，应该打印好带过去的）； （2）与其他部门的沟通问题； （3）毕业论文思路、平时上什么课程（我提到有去旁听很多其他学院的课； （3）为什么选择新浪微博，新浪微博的优缺点，你觉得应该怎么改进，采取什么方法来验证、验证的思路（重要； （4）为什么选择北京，以及能否来实习，时间多长。 问到这里基本就定了，时间蛮久的，1个小时的样子，新浪面试给人感觉很好。面试官都在做笔记，真的是用写的，如果可以还挺像要那份笔记的→_→ 3、公司HR面： HR挺温和的，很能说。。 （1）你感觉一面表现怎么样； （2）为什么来新浪微博； （3）后面大概就是聊天了，没有为难； 4、部门HR面： 部门的HR第二天才来，所以又面了一次= = 感觉新浪微博很多有留学背景的人，一面和三面很明显都是，三面貌似不是大陆人，中文咬字略吃力 挺专业的，问的不多，但是反应非常快。都是常规的一些问题。回答我的问题的时候，也非常耐心，所以虽然前面的人面试了1个小时，而我只有10分钟，仍然很愉快...查看更多

新浪微博运营部实习生的面试总体来说考察对业务的了解程度和业务能力比较多。第一天是负责付费问答小组的面试，比较正式。开始是自我介绍，接下来面试官描述了一下岗位要做的事情，针对简历提了一些问题，针对对付费问答的了解有一些提问（感觉死在了这里），也会让问一些自己想问的问题，最后简单说了下薪资福利和实习生要自带电脑等要求。 第二天中午未收到通过信息，而是负责自媒体部分的面试邀请电话。自己忽视了JD里付费问答这个关键词，没有做准备。面试的姐姐人都很nice，其中一个短发姐姐感觉很稳重干练，除了最后专业部分我也感觉答地不好而有点失落外，其他时期面试感觉是蛮好的。很感恩这样一段经历。 ...查看更多

群面+单面群面：一组十个人，单独读题思考30分钟，小组讨论30分钟，提问30分钟。题目阅读量较大，有表格有统计图表。一共有五个面试官，群面完后在外面等了一小会就有hr的姐姐出来通知结果了，最后留了四个。 单面：群面完后是下午三点，四点开始单面。进去后没有自我介绍，直接问你对自己刚刚的表现有什么样的评价？请在三分钟内说服我聘用你。还有一个关于产品经理数据分析的题目。胡言乱语了一堆就出来了，在里面的时候就觉得肯定是不行了。...查看更多

我的面试官是部门里主管渠道运营的一个大佬，看到他的那一刻就觉得，瞬间轻松的感觉。 面试整个过程都和聊天一样的感觉，打开方式比较常规：1.自我介绍；2.根据自我介绍提问；3.根据简历提问；4.提问对岗位的理解；5.未来的职业规划我的面试整个过程也就用了十几分钟不到，由于我提前把会问的问题准备的比较充足，无压力的轻松完成了。 最后考官问我有什么问题要提的，我就问了下这个这个工作将会遇到的问题以及公司对实习生的培养机制，然后我就愉快的回去等消息，并且如愿得到了好消息哈哈！ ...查看更多