面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
面试很简单,主要根据你的简历来问。
面试过程比较简单,公司比较偏僻,感觉挺缺人的样子,公司感觉也不是特别的大,面试主要都是面试官在大谈做销售应该怎么样。
Q:没什么特别的问题,看能不能吃苦。
1条回答
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匿名用户
销售代表
感觉靠谱
通过校招的吧,先是在学校进行一个简单的初试,回去等通知看情况这样子的咯,然后过一个星期就会通知去复试,复试一般是部门经理这样子咯,了解为什么要选择,最后还有高层领导面试最后一关
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Q:为什么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
20个人一起参加一轮面试,首先是轮流一分钟自我介绍。接下来是随机抽取题目即兴演讲,时间一分钟。最后无领导小组,建一座塔,然后每人阐述自己在过程中的作用。二轮是单独面。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
挺简单的,就是介绍自己,然后他跟你说一个具体的工作内容,底薪2000,一个月的保护期,第二个月需要自己开始单独去跑了,有任务指标,接着问你有什么想要了解的,这个岗位的流动性挺大的,面试的是个主管。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
部门经理针对之前工作经历发问,然后英文自我介绍,再就是谈对之前销售工作的看法和感受以及对日企工作文化等各方面的感受,因为之前的工作经验比较对路所以基本没什么很刁钻的问题,HR就待遇等常规问题发问。
包含1个问题,1个回答
Q:HR问像我这样有一定能力经验的人才,待遇要求也不高,为什么还没有找到合适的。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
面试过程: 开始是HR面试,之后是销售部经理面试,可能是当时脑子旷没说的特别明白,表现得紧张,他觉得我不适合做销售,于是没有通过面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你是否能够承受高强度的工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
群面四个考官,先自我介绍,然后在桌子上有一段英文材料,先五分钟阅读,然后15分钟群内讨论,5分钟总结,总结结束面试官根据前面自我介绍以及简历中的情况分别提问。 英文不好的要注意下,中文尽量少讲 自我介绍,介绍家乡,学校的
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
第一轮两个中国人面试,自我介绍,自己的优缺点,为什么从事销售。第二轮日本人面试,问题和第一轮差不多,全是用日语回答。
包含1个问题,0个回答
Q:你的优缺点。从事销售需要什么素质。你学习日语的动机。
2 年前 发布
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