面经详情

人事没有任何面试过程，主管很亲和，面试没有压力。
人事什么都没有和我讲，包括公司福利待遇，单双休等。填完简历，主管就着简历问了一下在上一家公司做的工作，离职原因等，然后拿了线束图纸给看。
人事

相关推荐

匿名用户
个人业务代表
确定通过确定通过
因为是朋友介绍，之前跟经理也认识，所以面试过程很随和，就是要常驻外地能不能接受。然后就是谈薪资待遇。聊聊之前工作经验。因为才毕业。也没什么工作经验。我也就如实说。对快消品一点也不懂。经理说简单。很快能掌握。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
未通过感觉没戏
先拿一张java的卷子试做，做完后等面试，面试主要问了一些基本问题，比如抗压力，最近看了什么书，对大学生就业怎么看，都是很简单，但是可能我的专业方向有所偏差，所以他建议我不要搞软件。
包含1个问题，0个回答
Q：对大学生就业怎么看？喜欢看什么类型电影？
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类储备干部
未通过未通过
一面是在湖大面试的额，当时正常发挥，表现的比较谦卑有礼。不卑不亢，接着就迎来了二面，二面死在了细节方面，因为针对面试官简历上提出的问题，都没有好好的准备，所以就挂啦。其实都是些细节，所以很可惜。
包含1个问题，1个回答
Q：你是如何看待优衣库的呢。
2 年前 发布
匿名用户
项目策划
确定通过感觉靠谱
第一轮HR面试，自我介绍，问一些一般公司都要问的问题，同工作内容相关的问题，问面试者个人的优劣势，问过往工作案例，现场口头测试，离开前公司的原因。之后HR就会介绍公司的情况，该岗位的情况，询问还有没有其他问题。第二轮部门面试，讲解方案，普通沟通交流，讲解部门情况，对面试者的要求，询问能否接受加班、出差，询问还有没有其他问题。还布置了一个小作业。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你有什么能说服我要你的？
2 年前 发布
2
匿名用户
店面管培生
未通过感觉没戏
群面在gap总办公处，昌平路2号口出来常德路800号6号楼2楼；两位考官，gap人力总监和一位行政管理；每一轮参加学生共十二人，持续一小时，面试三部分：1.与你邻座同学互相熟悉后向大家介绍；2.无领导小组面试6人一组分两组，20min时间讨论作为一个店铺的店长都需要有哪些方面能力？3.每组推选3人表现好的，并说明推选理由； 感悟：群面中要积极参与，有条理性的多讲讲，自信并主动，让大家记住你。个人感觉群面貌似比较适合talkative，aggressive类型人，话太少在群面中不利于让人记住，不占优势的；求职路辛苦，加油共勉。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
营销工程师
未通过未通过
一面是单面，但是是一群人一起进去的，等了超级久。二面是首先选择辩题，如何进行时间规划和相关的统筹安排，每个人包括看题和演讲时间，提问是5分钟。之后是小组的角色扮演，分别是供货商和采购商，有点感觉是群殴的感觉，讨论很激烈。
包含1个问题，0个回答
Q：如何看待早恋问题，以及大学的相关规定。
2 年前 发布
匿名用户
Test Tech
确定通过确定通过
工程师面试OK后HR谈薪资 over 其实HR的人喜欢坑人所以要谈高一点底薪，如果公司急招的话，是没有问题的。
包含1个问题，1个回答
Q：你有女朋友吗？来自语加班。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网昆山圣泰机电有限公司昆山圣泰机电有限公司面试经验昆山圣泰机电有限公司面试经验：人事没有任何面试过程，主管很亲和，面试没有压力。