面经详情
匿名用户
面试了职位:bank teller
感觉没戏
电面HR超级温柔,超级Nice的,问的问题也很常规。
先让我做个自我介绍,然后跟我介绍了一下teller这个岗位,两个方向,柜员和销售,问我自己觉得适合哪个,为什么;留学回来做teller有没有心理落差之类的;问问实习经历。 然后是英文问答,说一下自己的personality,和客户交流应该注意什么。
Q:和客户交流应该注意什么。。。(貌似是这样,就是跟客户有关)
1条回答
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匿名用户
市场拓展专员
确定通过
去面试之前有猎头和HR给过电话联系,问的问题都是比较考核意向性的,比如是否真的喜欢销售、热爱销售、之前怎么开拓客户的,压力大怎么办,有没之前突出的业绩可展示。去到东风西面试的时候就有好多轮面试,有机试啊有情景模拟啊这些的,这些就难了。
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Q:发现面试官很喜欢压力面试。
2 年前 发布
匿名用户
管培生
感觉靠谱
SKYPE面,会提前不到一天邮件告知,没有电话通知。然后面试的时候单方面提问,没有追问没有互动,也看不到面试官,和hivevue录视频差不多,但好的地方在于没有时间限制,可以说很久。建议不要说太短时间,因为没有追问。问我的问题有五个。1 Why Hsbc? 2 你解决过的complex task 3 你遇到的难搞的人 4 你觉得加入这个项目会遇到什么挑战 5 你做的艰难的选择。
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2 年前 发布
匿名用户
CDO
确定通过
自我介绍,然后面试官提问,然后我像面试官提问,然后问了下薪酬和发展,以及对员工业务的处理什么的,总体没有难度,根据真实情况说就行了。
包含1个问题,1个回答
Q:你要怎么完成你每个月需要完成的工作业绩。
2 年前 发布
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匿名用户
财务助理
感觉靠谱
首先是电话面试,毫无预兆的下午五点多接到汇丰电话,先用中文问了些简历相关问题。然后hr进行了几个英文的提问,都是那些常见的问题,要用英文回答。 第二周接到了经理面试的通知,面试比较轻松,大多时间是经理在对汇丰进行介绍,已经相关岗位部门职责。时常大概一个小时,面完给了6道英文题做,有4道是报表相关的, 2道汇丰背景翻译。
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2 年前 发布
1
匿名用户
业务拓展专员
确定通过
这是我毕业后第一个面试,也是第一份工作。最开始是通过应届生投的简历,大概3-5天收到了邮件,约时间电话面试,那时候我还在美国HR的电话面试其实很简单,简单的自我介绍,用英文介绍一下留学经历,专业课程,还有认为自己的优势和缺点是什么,大概30分钟的样子,聊的很愉快,接下来就是问了我是否近期回国,能不能到上海面试,我大概是一个多星期以后回国,直奔上海到了上海以后就是先面试CDM,问题都比较简单,介绍自己,对这个公司和这个职位的理解,职业规划,遇到最大的挫折这些问题,中间会有一小部分英文介绍这一关过了以后,就是行长面试,基本走到这里,其实就是行长会具体的说一些以后工作上可能会出现的困难,问会怎么解决,还有我对工作环境待遇上的期待是什么样子的,还有就是工作的稳定性,会不会打算留在上海一类的这个职位最关键的面试是第二轮,要求是面试人能够形象好,较强的沟通能力,还要有销售的狼性,愿意吃苦做业绩。
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2 年前 发布
匿名用户
综合业务专员/助理
确定通过
分三面: 第一面:业务经理 第二面:行长 第三面:HR 分行培训生的面试不难, 面试语言英语、粤语大约各占一般,普通话稍微测试了一下。保持自信、整理好自己的形象,多了解招聘的岗位要求、公司文化, 熟悉自己的简历。 1、第一面就是常规问题,自我介绍,了解背景、语言能力, 然后回答一些常规问题,如为什么选银行、为什么选择这个公司、对岗位的了解是什么、情景问题。 2、第二面行长会在一个问题上不断深入地追问。 3、HR 面试比较简单,前两面是主要, HR就是问常规的问题,准备入职工作,如工作签证问题,什么时候可以入职等等。
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2 年前 发布
匿名用户
信贷审批专员
感觉没戏
二月初网申的,三月初突然接到的电话面试,还把我申的岗位调整了。前几天去面试,说是面试其实只有笔试,申相同岗位的共三个女孩,笔试两个多小时,有逻辑题业务题英翻中什么的。很奇怪的是四点半左右结婚的,六点就打电话通知面试,而且还是转到北京来通知的,这么短时间内不相信他们有认真看我们辛苦做的笔试。好草率。
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2 年前 发布
1
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