两地面试,比较麻烦,但直接回答就好。
顺丰很多都是两三个城市一个区部珠海和中山同一个区部,职能部门设在中山,且顺丰三线员工属于自有员工,面试比较繁琐,当时面试的顺丰分部综合文员(现在职位已更改),至少需要三面,第一面是分部经理(直属上司)面试,并进行试工,试工及格后筛选三个以上最符合条件的到中山人力资源面试,再笔试(智力题+英语翻译+心理测试)+HR面试,HR面试后给他们老大,人资高经面试,人资高经面试也很细致,问很到问题,最后都OK后,再给区总面试,区总面试一般看一看问几句,一般问题不大,但也有试过在区总面试时刷下来的,但极少,一般HR高经觉得OK就行。如果是专业人士,像跟我一起去的面试财务的女生,是财务高经和财务经理面试的,一般什么应聘什么部门,该部门的高级经理都会面试,问一下专业问题。难度不大,就是面试繁琐。前前后后用了一个半月。
Q:问题很多:
1、之前工作情况,为什么离职;
2、学校学习的课程,有无逃课;
3、职业规划
4、是否支持大学生谈恋爱
5、专业课程问题
职能部门
难度