面经详情

给我应聘的是一个人事实习生，虽然我当时毕业第一次面试，但是看到对方也紧张于是我就不紧张了。 问的都是一些简单的问题，比如说自我介绍。我回答的并不是非常好，感觉自己都有点不满意自己回答，有好多漏洞，但是实习生他居然略过了。。。。。略过了。。。。。。！估计也是被我说得云里雾里的，逻辑混乱到他不想继续听，然后就问我对这份工作的了解和对薪资待遇的要求。...查看更多

推广督导，俗称企划，确定没有通过，笔试，好像三轮面试，我只经历第二轮，第三轮应该谈薪资之类的吧，笔试，填资料，行测，性格测试，然后企划试题测试：有排列题，还有推广基础知识，比如推力拉力，然后就是图形题，策划题，智力题，比较容易。然后当天第一轮面试，主要问一些基本情况，工作经验啊，主要按你的简历来，然后当天通知你通过，隔天参加复试，初试去的八个人左右，最后只有两个人去复试，复试也一般，应该是主管吧，主要也是工作经历，为什么辞掉前一份工作，然后问你可以加班不？吐槽一下，我是不喜欢加班的，这工作是工作日调休一天，周末无偿加班，应该是有一些补助的，但是是在旺季，工资呢，是税后4500，没吃没住，奖金就不知道了。第三轮面试前直接给结果，然后行政和我说我可以先离开，如果公司还有其他合适岗位会通知我，不过我本来就是请假来的，前一份工作比这工资还好很多～那主管和我说，你应届毕业为什么要求这么高工资，本来我写的4000～5000，现在工作也有税后4700，也不用加班，服了他了。...查看更多