面经详情
匿名用户
面试了职位:erp实施
确定通过
最开始是看到网络上招...
最开始是看到网络上招聘然后就直接打了负责招聘的经理的电话,然后第二天去面试,和人力资源的面试,一对一觉得我的专业和知识比较符合等于通过第一轮面试。第二天是去复试,实施部经理和总经理问我一些企业管理和财务方面的呃知识
Q:对本单位了解多少,什么时候能上班
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匿名用户
ERP实施顾问
感觉靠谱
一面技术面: 首先自我介绍, 做的最好的项目 单例模式的应用场景 数据库order group having干什么的 找到c:/.log的格式,子目录有很多,怎么快速找到所有的 你会写什么算法? HR面试: 自我介绍 期望工作地点,为什么? 作为女生选择这一行,你的看法? 薪资? 去过北京没? 职业规划(近期)?
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2 年前 发布
1
匿名用户
实施顾问
确定通过
就简单的问了一下你的专业,学校的地址,接不接受出差,能不能接受加班,谈了谈待遇问题,毕竟分公司,每年都来很多实施顾问,你可以来这里学习,但要做好去更好地方发展的打算,学出来就可以走了,这里你基本工资很低的。
包含1个问题,1个回答
Q:接受出差吗。
2 年前 发布
6
匿名用户
ERP实施顾问
感觉靠谱
1、发了ERP的实施介绍 2、问了问简历情况 3、为什么选择用友集团 4、你以后的职业规划什么的 5、家情况啥的
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
确定通过
统一面试 因为很熟悉该公司及业务 所以没特殊的东西 主要是为什么来 后期计划等
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过
一般实习生坚持下来就能进用友了。面试一般先由HR面试,通过后由项目经理面试,主要看中抗压力以及表达、思维逻辑能力,建议财务和信息管理专业。校招生以及缺人时面试很水,基本是和项目经理谈过感觉可以就行了。
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过
由测试工程师内部推荐做实施顾问,部门经理进行的面试,要求提前准备PPT,讲供应链的流程,讲完之后问了下关于顾问的理解,之后就结束了,估计还有实施这边的领导给我之前部门经理的沟通,然后就复试跟人力谈薪水,跟总经理见个面大个招呼,就入职了
2 年前 发布
1
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过
面试时由人力资源面试,然后再到实施主管,问及的问题除了你的经验和专业性外,最主要是企业向了解你对客户的沟通和解决的方法,实施过程中遇到非技术性难题的应对和沟通能力,比如出现你和技术都解决不了的难题你该怎么解决,过程,步骤。 环环相扣。
包含1个问题,1个回答
Q:客户需要二次开发,公司并不想做,你该怎么应对?
2 年前 发布
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用友软件面试经验:最开始是看到网络上招...